Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei travianet die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein buntes Team in dem man sich wohl fühlt. Für mich wie eine zweite Familie.
Schichtarbeit und das Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen muss man mögen aber der Ausgleich mit freien Tagen unter der Woche ist in Ordnung. Generell wird einem nicht langweilig auch wenn man keine Schichtarbeit hat.
Flache Hierarchie mit regelmäßigem ehrlichen Feedback.
Selbständiges Arbeiten; Abwechslungsreich; gute Weiterbildungsmöglichkeiten; Informations-Reisen
Gut bis sehr gut. Da die meisten Kollegen im Home Office arbeiten, ist es schwieriger geworden. Man findet aber immer ein wenig Zeit sich kurz telefonisch auszutauschen. Vorgesetzte immer freundlich und hilfsbereit, auch in der wirklich arbeitsintensiven Hauptsaison.
Fair, Loyal und Ehrlich