Es steuert leider auf den Eisberg zu. Man hat sich mal so wohl gefühlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab mal wirklich Kollegen mit denen man was aufbauen hätte können, doch diese hat man gehen lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Angriffe gegenüber Mitarbeitern und Kunden. Viele Versprechen, die nicht eingehalten werden. Leider keine Weiterentwicklung gegeben
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge mal annehmen, wieder Teamwork und Employeerbranding in den Vordergrund stellen. Nicht jede Kritik als Angriff nehmen. Mindset ändern und auch mal die Vorbildfunktion wieder einnehmen. Hatte man früher auch vorgelebt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn nur noch jeder gegen jeden spielt, und dies teilweise auch vorgelebt wird, dann braucht man sich nicht wundern, dass neue Mitarbeiter dies auch leben. Es ist ein Haifischbecken geworden.
Kommunikation
Nicht mehr gegeben. Egal ob bei Teammeetings oder Town Halls. Man präsentiert vielleicht mal paar Positive Themen, doch es müssen auch negative Themen angesprochen werden, denn nur so kann man aus seinen Fehlern lernen.
Kollegenzusammenhalt
Der war mal gegeben, doch jetzt schaut nur noch jeder auf sich. Mit vereinzelten Kollegen hat man das noch gespürt.
Work-Life-Balance
Da man durch die Führung nur noch Druck aufbaut, ist eine Work-Life-Balance nicht gegeben. Denn jeder ist überarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte, doch diese sind in der Minderheit. Der Großteil schaut nur auf sich selbst, verspricht vieles, hält aber nichts ein. Wenn man Reflektion erwartet, sollte man diese vorleben. Ein Vorgesetzter sollte immer eine Vorbildsfunktion einnehmen und man sollte sich gegenüber Mitarbeitern immer neutral verhalten. Doch zum Teil wird man persönlich gegenüber Mitarbeitern, da braucht man sich nicht wundern, dass die Flutaktion so hoch ist.
Interessante Aufgaben
Das ist das einzig Positive
Gleichberechtigung
Ja-Sager werden gefördert, doch alle anderen werden nur noch gefordert oder mit Arbeit zugeschüttet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht mehr viele, daher keine Aussage
Arbeitsbedingungen
Leider nicht mehr gut. Wenn man in den Urlaub geht und zurück kommt, denkt man sich gleich wieder, ach wäre ich doch im Urlaub geblieben. Da die Vertretungen leider nicht funktionieren aufgrund Personalmangel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Großteil papierlos, dennoch werden noch viele Dokmente ausgedruckt und dann wieder weggeschmießen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt immer auf das Verhältnis vom Mitarbeiter und Vorgesetzten an. Es spielt hierbei leider nicht die Leistung eine Rolle
Image
Man will sich besser verkaufen als es ist
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben