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Unternehmenskultur

Oberhaching

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TraXall Germany powered by HLA Fleet Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

TraXall Germany powered by HLA Fleet Services

Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

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Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Gute Arbeitsqualität erwarten
FührungTraditionell
80%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
80%
Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
80%
Mitarbeitern vertrauen
FührungModern
73%
Flexibel sein
Strategische RichtungModern
73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein paar weniger Kollegen zerstören den kollegialen Zusammenhalt.

Oktober 2024Bewertung lesen

2,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden, die aufgrund der vielen Arbeit nicht abgefeiert werden können sind selbstverständlich! Es ist nicht selten, dass einem nach dem Urlaub über 400 ungelesene Mails erwarten, trotz einer „Urlaubsvertretung“ (die selbst in Arbeit erstickt)

Oktober 2024Bewertung lesen

1,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

Juli 2024Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Kommentar

Juli 2024Bewertung lesen

5,0

Arbeitsatmosphäre

Bin sehr zufrieden.