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TraXall 
Germany 
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GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten. Auch zu anderen Abteilung ist die Kommunikation einfach.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Wandel im Team durch neue Strukturierung, kam ein ganz anderer drive auf (im positiven Sinne). Die Vorgesetzten unterstützen in jedem Fall und haben immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Interne Team-Meetings finden zweimal pro Woche statt, einmal im Monat für die ganze Firma. Jeder Mitarbeiter hat Regeltermine mit seinen Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kommunikation untereinander, jeder kommt mit jedem gut aus.

Work-Life-Balance

Urlaube werden auch mal spontan genehmigt. In besonderen Fällen (privat) zeigt sich der Arbeitgeber super kulant und unterstützt die Mitarbeiter sogar.
DIe Arbeit ist sehr umfangreich und kann auch schnell stressig werden, TraXall bemüht sich um Entlastung.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Umstrukturierung haben sich die direkten Vorgesetzten geändert. Es bestehen kurze Dienstwege, sodass man seinen Vorgesetzten auch einfach mal anrufen kann. Bei Problemen sind die Vorgesetzten immer zur Stelle. Das zieht sich hin bis in die Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist super dynamisch, es kommen immer wieder neue Themen auf. TraXall analysiert interne Prozesse und ermöglicht Vereinfachungen. Die Arbeitsabläufe sind relativ gleich, jedoch ist kein Tag wie der andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Es bestehen hauptsächlich kleine Büros, was ganz angenehm ist, da man sich oft auch mal fokussieren oder telefonieren muss. Der Arbeitgeber gwährt auch Homeoffice, was man sich relativ gut einteilen kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wandel zu papierloser Arbeit ist nicht immer ganz einfach, jedoch werden viele Maßnahmen ergriffen, um dies in zukunft noch mehr zu ermöglichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut faires Gehalt.

Image

Die Mitarbeiter werden absolut fair behandelt und ehrliche Meinungen sind gerne gesehen. Auch Kritik und Anregungen werden gut aufgenommen. In der Vergangenheit gab es Ausreißer, die Kritik an der eigenen Person nicht gut aufgefasst haben und demnach auch versucht haben einzelne Personen schlecht darzustellen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Ansätze, die aber noch nicht ganz ausgereift sind, es wird aber intensiv daran gearbeitet.


Gleichberechtigung

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