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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Treasury Intelligence Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Treasury Intelligence Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Treasury Intelligence Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr kollegial, professionell

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

kann jeder selber managen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal. Man kann weder Mittagspause machen, noch in den Urlaub fahren ohne vom Chef kontaktiert und kontrolliert zu werden. Work Life Balance kann man hier vergessen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt kein vernünftiges Feedback. Stattdessen feuern sie lieber aus dem Nix ihre Mitarbeiter die sich noch in der Probezeit befinden. Gibt wohl Budget Probleme …

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf die Chefetage ein super Team.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

mehr brauche ich dazu glaub ich nicht sagen

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