Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Treatwell Logo

Treatwell
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Treatwell die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Treatwell
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Treatwell
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

motiviertes Office und tolle Kollegen

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super cool, auch als Quereinsteiger wirst du hier extrem gepusht und gelobt. Fühle mich sehr wohl.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßig Meetings statt, wo alle Anliegen besprochen werden. Es gibt auch wöchentlich 1:1 Gespräche mit dem Team Lead und mit dem DACH Chef. Dies wechselt wöchentlich, dort kann man alles ansprechen, was einem auf dem Herzen liegt und nochmal nach Tipps fragen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hab ein tolles Team, wir pushen uns Gegenseitig

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du kannst dir deine Zeiten selbst einteilen (Gleitzeiten von 7-16 Uhr) in der Zeit solltest du erreichbar sein. Wenn man selber merkt, da muss ich heute noch was machen dann ist es freiwillig keiner zwingt dich länger zu bleiben.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein super Verhältnis, sie haben immer ein offenes Ohr für einen

Anmelden