Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Trebbau 
direct 
media 
GmbH
Bewertung

Endich reagiert man und versucht der Firma eine Zukunft zu geben

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Familie Trebbau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr alles, aber noch einiges. Wie gesagt, man sollte der neuen Leitung eine faire
Chance geben.

Verbesserungsvorschläge

Dir Trebbaufamilie sollte weiter aufräumen wenn es ihnen daran liegt die Firma erfolgreich in die Zukunft zu steuern. Es reicht nicht immer nur das grosse Geschwür zu entfernen, man sollte auch die Methastasen entfernen.

Arbeitsatmosphäre

Hoffe das durch die neue ausgerichtet Führung die Arbeitsatmophäre wieder besser word. Jedoch sind noch zu viel Lieblinge der alten Leitung in der Firma beschäftigt und das wird schwierig.

Kommunikation

Ob der Flurfunk nun ein Ende nimmt bezweifle ich.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier hat die neue Leitung viel Arbeit vor sich. Verkrustete Struckturen aus einander zu reissen wird sehr schwer. Viel Glück!

Work-Life-Balance

Kann mich nur wiederholen. Alles Aufgabe der neuen Leitung

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich neu aufstellen . Zu viele Vorgesetzte/Vorgesetztinnen die durch die alte Leitungen nominieret worden sind. Hier ist dringender Handlungsbedarf nötig.

Interessante Aufgaben

Ist ab zu warten

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist dringender Handlungsbedarf nötig. Nur ein Tip... die Mischung macht es.. Lasst Euch nicht von dummen Sprüchen leiten. Leistungsprinzip hin oder her. Bei der Firma Trebbau geht es immer darum, wie kann ich wenig arbeiten und es nach Viel aussehen lassen.

Arbeitsbedingungen

Schnell weg mit dem Grossraumbüro und der Bahnhofsatmophäre. Open Space und mehr Smart Work ist der Schlüssel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Ladestation auf dem Hof für E Auto. Ist schon mal ein Anfang.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair bezahlen und nicht nur die gut bezahlen die am meisten reden und wenig tun. Besser gesagt, Denunzianten sollten keine Chance haben.

Image

Hoffe das die Firma wieder da hin kommt wo sie war und solche Leute die in der alten Leitung waren, nie wieder bei Trebbau das Sagen bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier werde / sollte man der neuen Leitung eine Chance geben.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HennigGeschäftsführer

Danke für die Bewertung. Wie von dir beschrieben, hat sich in diesem Jahr schon einiges verändert und sicherlich werden wir auch in der Zukunft an Verbesserungen arbeiten. Ich kann nur dazu einladen, den weiteren Umbruch mitzugestalten und freue mich auf Ideen oder konkrete Vorschläge.

Anmelden