Sehr geschätzter Betrieb mit familiärer Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Während der Ausbildung habe ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Für Auszubildende gab es halbjährlich immer eine "Azubirunde", in welcher man ein Feedback und Verbesserungsvorschläge geben oder Probleme, z.B. bezüglich der Schule, ansprechen konnte. Auch außerhalb der Azubirunde hatten die Verantwortlichen immer ein offenes Ohr für ihre Auszubildenden.
Dem Betrieb ist es wichtig, dass der Auszubildende gut auf die Abschlussprüfung vorbereitet wird. Während der Vorbereitungsphase wurde oft gefragt wie die Vorbereitungen laufen und ob man noch Hilfe benötigt.
Spaßfaktor
Mir hat die Ausbildung sehr viel Spaß gemacht. Gefallen haben mir die verschiedenen Aufgaben von Abteilung zu Abteilung. Es ist von Vorteil, wenn man sich mit dem Produkt der Firma auseinandersetzen kann. Dann macht die Arbeit gleich noch mehr Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben bzw. Tätigkeiten bekommt man gut erklärt und man arbeitet sich schnell ein. Die Aufgaben und Tätigkeiten sind für Auszubildende angemessen. Es ist verständlich, dass man als Auszubildende/r noch nicht Aufgaben übernehmen kann, welche mit sehr hoher Verantwortung verbunden sind.
Variation
Ich habe in meiner Ausbildung nicht alle Abteilungen durchlaufen können, da ich recht früh in meine aktuelle Stelle eingearbeitet wurde. Trotzdem kann ich sagen, dass die einzelnen Abteilungen, in welchen ich eingesetzt wurde, sehr abwechslungsreich waren und man viele unterschiedliche Aufgabenfelder kennengelernt hat.
Respekt
Nicht nur der respektvolle Umgang zwischen Geschäftsführer und Mitarbeiter bzw. Auszubildenden steht im Vordergrund, sondern auch der respektvolle Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden, was auch gerne gesehen und gefördert wird. Durch Absprache mit der Gechäftsführung kann man Arbeit und Weiterbildung gut kombinieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär in der Firma. Seit Beginn der Ausbildung habe ich mich direkt aufgenommen gefühlt und man integriert sich schnell. Die Firma schätzt und fördert die Zusammenarbeit der Kollegen. Durch verschiedene Veranstaltungen, z.B. Grillfeste oder Weihnachtsfeiern für die Mitarbeiter, wird ebenfalls die Kollegialität gestärkt.
Ausbildungsvergütung
Meiner Meinung nach ist die Vergütung angemessen, bezüglich der Aufgaben und Verantwortung die man als Auzubildende/r hat. Gegen mehr Vergütung ist natürlich nie zu klagen.
Arbeitszeiten
Es gibt eine reguläre Arbeitszeit für alle Mitarbeiter. Durch das monatliche Zeitkonto kann man immer sehen wie viele Überstunden und Urlaubstage man hat. Der Betrieb achtet darauf, dass man nicht zu viele Überstunden hat und diese problemlos abfeiern kann.