11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vorgesetzten schätzen einen sehr und am immer ein Ohr bei Problemen
Das einige Leute den Betrieb nicht zu schätzen wissen.
Alles super
Sehr kollegial und freundlich
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Ordnung und Sauberkeit super
Jeder für jeden da
Super
Immer ansprechbar und hilfreich
Sehr tolerant
Versucht jedes Problem der Mitarbeiter zu lösen.
Wertschätzung an erster Stelle
Abwechslungsreich und macht Spaß
Das alles zusammen Arbeiten um das best mögliche Ergebnis zu Erzielen
Mehr Angestellte zur Entlastung mancher Abteilungen
Ganz ok
Kaum bis garkeine Möglichkeit auf der Karriereleiter nach oben zu klettern.
Mindestlohn
Sehr freundschaftlicher Zusammenhalt unter den gleichgestellten Mitarbeitern.
Ok
Auszuhalten
Angemessen
Miserabel
Gut
Monoton
Arbeitsatmosphäre
Wenig Gehalt für den Widerstand den man haben muss und für die Verantwortung
Besseres Gehalt
Vom ersten Tag an habe ich mich hier angekommen gefühlt. Jeder Mitarbeiter hat mich bei Fragen hilfreich unterstützt.
Ich war sehr gerne Teil dieser Firma und glaube das ist bei den anderen Mitarbeitern auch so.
Der Erhalt von Urlaub hat nie ein Problem dargestellt, auch Termine(Arzt, etc.) wurden nach Rücksprache ermöglicht. Im Verkauf ist das Zeitfenster nicht immer planbar aber auch hier wurde Ausgleich geschaffen.
Lehrgänge, Zertifizierungen, Online-Trainings um nur einiges zu nennen.
Immer pünktliche Überweisung, VL auf Wunsch möglich.
Von der Führungsetage bis zum Auszubildenden ist die "Thierolf-Mitarbeiter-Familie" einzigartig. Hier fühlt man sich "zuhause" und von Seiten der Firma gibt es tolle Events(Grillfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...) für die Mitarbeiter.
Die Wertschätzung ist meiner Meinung nach sehr hoch.
Hier gibt es klare Vorgaben um die Abläufe Verkauf bis Übergabe gewährleisten zu können. Diese sind sehr hilfreich und für alle Abteilungen von Vorteil. In regelmäßigen Gesprächen mit den Beteiligten(Verkauf/Technik/Aufbereitung) werden auch neue Ideen besprochen und folgend umgesetzt. Hier hat sich immer wieder gezeigt wie gut die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert.
Hier gibt es von meiner Seite nichts zu bemängeln. Bei technischen Problemen wurde sofort Abhilfe geschaffen.
Auftretende Fragen wurden schnellstmöglich beantwortet um z.B. Abläufe im Tagesgeschäft zu erläutern. Immer ein offenes Ohr von Seiten der Vorgesetzten.
Jeder Kunde hat gewisse Vorstellungen und natürlich wird hier versucht auf Wünsche einzugehen(Termin Probefahrt/Übergabe,...). Dadurch sind zeitliche Verschiebungen im Bezug auf Pausen/Feierabend möglich und wurden auch akzeptiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär in der Firma. Seit Beginn der Ausbildung habe ich mich direkt aufgenommen gefühlt und man integriert sich schnell. Die Firma schätzt und fördert die Zusammenarbeit der Kollegen. Durch verschiedene Veranstaltungen, z.B. Grillfeste oder Weihnachtsfeiern für die Mitarbeiter, wird ebenfalls die Kollegialität gestärkt.
Nach der Ausbildung hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden, was auch gerne gesehen und gefördert wird. Durch Absprache mit der Gechäftsführung kann man Arbeit und Weiterbildung gut kombinieren.
Es gibt eine reguläre Arbeitszeit für alle Mitarbeiter. Durch das monatliche Zeitkonto kann man immer sehen wie viele Überstunden und Urlaubstage man hat. Der Betrieb achtet darauf, dass man nicht zu viele Überstunden hat und diese problemlos abfeiern kann.
Meiner Meinung nach ist die Vergütung angemessen, bezüglich der Aufgaben und Verantwortung die man als Auzubildende/r hat. Gegen mehr Vergütung ist natürlich nie zu klagen.
Während der Ausbildung habe ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Für Auszubildende gab es halbjährlich immer eine "Azubirunde", in welcher man ein Feedback und Verbesserungsvorschläge geben oder Probleme, z.B. bezüglich der Schule, ansprechen konnte. Auch außerhalb der Azubirunde hatten die Verantwortlichen immer ein offenes Ohr für ihre Auszubildenden.
Dem Betrieb ist es wichtig, dass der Auszubildende gut auf die Abschlussprüfung vorbereitet wird. Während der Vorbereitungsphase wurde oft gefragt wie die Vorbereitungen laufen und ob man noch Hilfe benötigt.
Mir hat die Ausbildung sehr viel Spaß gemacht. Gefallen haben mir die verschiedenen Aufgaben von Abteilung zu Abteilung. Es ist von Vorteil, wenn man sich mit dem Produkt der Firma auseinandersetzen kann. Dann macht die Arbeit gleich noch mehr Spaß.
Aufgaben bzw. Tätigkeiten bekommt man gut erklärt und man arbeitet sich schnell ein. Die Aufgaben und Tätigkeiten sind für Auszubildende angemessen. Es ist verständlich, dass man als Auszubildende/r noch nicht Aufgaben übernehmen kann, welche mit sehr hoher Verantwortung verbunden sind.
Ich habe in meiner Ausbildung nicht alle Abteilungen durchlaufen können, da ich recht früh in meine aktuelle Stelle eingearbeitet wurde. Trotzdem kann ich sagen, dass die einzelnen Abteilungen, in welchen ich eingesetzt wurde, sehr abwechslungsreich waren und man viele unterschiedliche Aufgabenfelder kennengelernt hat.
Nicht nur der respektvolle Umgang zwischen Geschäftsführer und Mitarbeiter bzw. Auszubildenden steht im Vordergrund, sondern auch der respektvolle Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Sozial und immer hilfsbereit
Tolle Kollegen
Kann immer bisschen mehr sein
Teamwork
Von solchen Vorgesetzten bräuchte man mehr. Zurecht eine Führungskraft
Alles da was man brauch und wenn was fehlt wurde sofort nachbestellt.
Der Vorgesetzte machte immer Besprechungen und war für die Mitarbeiter da
Auch Frauen im Team gewesen
alles Top
In der Aufbereitung Sind viele hochwertige Autos
Soziale, familiäre Einstellung.
Kantine
familiär
Geregelte Arbeitszeiten, Überstunden können abgefeiert werden
Betriebliche Altersvorsorge möglich.
Tolles Team. Jeder hilft, wenn nötig.
Auch ältere Kollegen werden geschätzt und utnerstützt.
Es wird ständig modernisiert und investiert.
Monatliche Besprechungen, jährliche Betriebsversammlung
Es sind alle gleichberechtigt.
So verdient kununu Geld.