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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDie Vorgesetzten schätzen einen sehr und am immer ein Ohr bei Problemen
Das alles zusammen Arbeiten um das best mögliche Ergebnis zu Erzielen
Arbeitsatmosphäre
Soziale, familiäre Einstellung.
Sozial und immer hilfsbereit
Das einige Leute den Betrieb nicht zu schätzen wissen.
Wenig Gehalt für den Widerstand den man haben muss und für die Verantwortung
Alles super
Mehr Angestellte zur Entlastung mancher Abteilungen
Besseres Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Treffpunkt Thierolf ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich war sehr gerne Teil dieser Firma und glaube das ist bei den anderen Mitarbeitern auch so.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treffpunkt Thierolf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum bis garkeine Möglichkeit auf der Karriereleiter nach oben zu klettern.
Lehrgänge, Zertifizierungen, Online-Trainings um nur einiges zu nennen.
Nach der Ausbildung hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden, was auch gerne gesehen und gefördert wird. Durch Absprache mit der Gechäftsführung kann man Arbeit und Weiterbildung gut kombinieren.
