Shop mit Potenzial aber schlechter Führung. !!!Vorsicht vor Fake-Bewertungen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir ad hoc nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist aus vorherigen Punkten zu erahnen. Achtung, das Unternehmen bewertet sich gelegentlich selbst bei Googel und auch hier, statt sich mit negativer Kritik professionell auseinander zu setzen !!! Absolut inakzeptabel
Verbesserungsvorschläge
Evt hat sich ja mittlerweile etwas getan und falls nicht wäre es wirklich schön, wenn man zukünftigen Mitarbeitern mehr bieten könnte um den Job attraktiver zu machen. Darunter zählt auch einen besseren Führungsstil zu entwickeln, die Angestellten besser zu bezahlen und Ihnen mehr Vertrauen zu schenken. Vllt könnte man Ihnen auch Sportangebote in hiesigen Kletterhallen oder Sportzentren anbieten. Dies fördert die Motivation, wer hätte es gedacht !
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war okay, allerdings wurde man merklich überwacht. Das erhöht den Druck und mindert den Spaß an der Sache.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen war super, die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern lief allerdings nach dem Motto, so viel wie Nötig so wenig wie möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat zu jeder Zeit super zusammengehalten. Man ergänzte sich gut, Kritik wurde angenommen. Man wuchs merklich zusammen.
Work-Life-Balance
Bei Vollzeitanstellung (in meinem Fall 40 Stunden Woche) wenig Work-Life- Balance vorhanden, man steht mehr im Laden als dass man Zuhause ist. Ein Tag Ausgleich als Ersatz für einen Samstag ist nicht das gleiche wie ein ganzes Wochenende zur Verfügung zu haben. Vor und sowie nach Arbeit hat man nicht all zu viele Möglichkeiten noch etwas Freizeit zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Hier kritisiere ich ausschließlich die Geschäftsleitung, keine Fillialleitung. Bis zum heutigen Zeitpunkt waren diese Vorgesetzten die schlechtesten die ich je erlebt habe. Keinerlei Führungsqualitäten vorhanden und teils wirklich herablassend. Zumindest ist dies mein erworbener Eindruck. Mitarbeiter werden geduzt, Angestellte haben die Geschäftsleitung mit "Sie" anzusprechen. Absolutes No Go. Entweder beide per "Du" oder es bleibt eben beim "Sie". Das nur am Rande. Es wird viel Druck gemacht einen bestimmten Umsatzt zu erzielen. Das Motto hier ist wohl Quantität vor Qualität. Meiner Meinung nach eine absolut falsche Richtung.
Interessante Aufgaben
Gute Arbeitsteilung, Mitgestaltung der Laden- sowie Schaufensterdeko war erwünscht. Jeder hatte ein Gebiet, welches einen besonders interessierte. Der Kunde konnte somit meistens optimal beraten werden.
Gleichberechtigung
Nichts negatives erkennbar
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich für Outdooraktivitäten und generell für den Bereich Outdoor interessiert, findet man interessante Aufgaben für sich und steigert sich in diese hinein. Mir war es wichtig Kunden professionell beraten zu können. Leider zählt nur der Verkauf, und keinen interessiert die Qualität der Beratung. Wenn der Kunde vllt nicht direkt kauft dann ist man direkt ein schlechter Verkäufer! Traurig !!! Das lässt die Motivation sinken, über Gefordertes hinaus zu arbeiten. Im Winter war es kalt, im Sommer knalle Heiß im Laden... nichts wurde unternommen. Hauptsache es wird fleißig verkauft. Pausenraum war das allerletzte. Man merkte schnell, dass nur der Verkauf zählt und die Mitarbeiter das nötige übel für dieses Ziel sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die Wiederverwendung von Pappkartons, was ich gut finde, konnte ich nichts weiteres feststellen. Von daher großzügig zwei Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei einer 40h Woche ist bzw. war eine Frechheit. Es waren bei mir knapp über 1000 Euro im Monat. Ich betone noch einmal "Für eine 40h Woche". Sozialleistungen ? natürlich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind glaube ich Fremdwörter in diesem Unternehmen.