Schlimmster Arbeitgeber!!! Fangt dort nicht an!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES !
Zu viel Druck, Kritik und Überwachung!
Mit offensichtlicher und immer wieder angesprochener Überforderung wird man allein gelassen bzw. noch dafür kritisiert.
Gehalt wird teils unvollständig gezahlt.
Sehr egoistisch, toxisch und narzisstisch.
Achtung! das Unternehmen bewertet sich gelegentlich selbst (natürlich nur mit überaus positiven Bewertungen) bei Google und auch hier, statt sich mit negativer Kritik professionell auseinanderzusetzen!!! Lächerlich!
Könnte die Liste ewig weiterführen! Einfach nicht dort arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Die Energie sollte man sich sparen, denn die machen sowieso nur das was sie wollen!
Eig. müsste alles verbessert werden!
Ich gebe hier trotzdem mal ein paar Anregungen ;-)
- seinen Mitarbeitern mehr Vertrauen und vor allem Wertschätzung schenken!
- K.O.M.M.U.N.I.K.A.T.I.O.N !!!
- z.B. regelmäßige Teammeetings einführen um über mögliche Probleme, Ideen und Verbesserungsvorschläge (an)sprechen zu können
- mehr Fokus auf die wichtigen Dinge im Unternehmen, wie z. B. seine Mitarbeiter!
- bessere Einarbeitung bei neuen Kollegen. Chaos macht keinen guten Eindruck!
- besseren Führungsstil entwickeln und die Angestellten besser bezahlen!
- bessere bzw. mehr Mitarbeiter-Angebote (außer Mitarbeiter-Rabatt gibt es nichts)
- weniger Druck ausüben, mehr Dankbarkeit seinen Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Es hängt von den Kollegen ab, wenn ein gutes Team sich bildet, dann ist die Atmosphäre super. Allerdings wurde man merklich überwacht. Das erhöht den Druck und mindert den Spaß an der Sache!
Kommunikation
Nicht vorhanden!!!
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig!
Unser Team hat zu jeder Zeit super zusammengehalten. Man ergänzte sich gut und wuchs merklich zusammen. Sie haben die Arbeit dort ein Stück erträglicher gemacht!
Work-Life-Balance
Was ist das?
Man steht mehr im Laden als das man Zuhause ist! Vor sowie nach der Arbeit hat man kaum noch Möglichkeiten etwas Freizeit zu planen.
Man steht teilweise alleine im Laden und es wird erwartet ständig Überstunden zu leisten.
Die Urlaubstage sind ein Witz und hat sowohl als Teilzeit- als auch Vollzeitkraft genau gleich wenig zur Verfügung!
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig!
Bis zum heutigen Zeitpunkt waren diese Vorgesetzten die schlechtesten, die ich je erlebt habe!!! Keinerlei Führungsqualitäten vorhanden und teils wirklich unprofessionell und herablassend. Mitarbeiter werden geduzt, Angestellte haben die Geschäftsleitung schön mit "Sie" anzusprechen. Es wird viel Druck gemacht einen bestimmten Umsatz zu erzielen. Man wird wegen Lappalien zur Verantwortung gezogen und bekommt null Wertschätzung! Spricht man gewisse Probleme o.ä. an, wird man regelrecht abgespeist, unternommen wird dennoch nichts. Sehr toxisch alles.
Wie einer der Vorredner schon berichtete: "Jeder ist ersetzbar und man kann jedes Tier in den Verkauf stellen." Diese Einstellung der Geschäftsleitung sollte zu denken geben.
Interessante Aufgaben
Interessantes und großes Aufgabenfeld, nur unterbezahlt!
Gleichberechtigung
Hier werden alle Geschlechter gleich fragwürdig behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind Alt und Jung gleichermaßen nichts wert.
Arbeitsbedingungen
Allgemein menschenunwürdig!
Nutzen von kostenlosen Programmen, Programme und Kassensystem sind altbacken, unübersichtlich, vollkommen unpraktisch und kompliziert.
Es zählt NUR der Umsatz und verkaufen, verkaufen verkaufen. Wenn der Kunde nicht direkt kauft, ist man direkt ein schlechter Verkäufer! Alles andere interessiert nicht. Traurig!!! Das lässt die Motivation sinken und steht in gewisser Weise unter Druck. Im Winter war es kalt, im Sommer knalle heiß im Laden.. Sogar bei Minusgraden wird gefordert die Ladentür sperrangelweit aufzulassen! Hauptsache es wird fleißig verkauft. Der "Pausenraum" (wenn man das überhaupt so bezeichnen kann) war das aller Letzte! Man merkte schnell, dass nur der Verkauf zählt und die Mitarbeiter das nötige Übel für dieses Ziel sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema bei Trekking König und es wird versucht dies einzuhalten und umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter wird da um Stunden und Geld betrogen!
Das Gehalt ist eine Frechheit! Sozialleistungen? Fehlanzeige! Unbezahlte Überstunden, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Viel Verantwortung für Mindestlohn und wenn Gehalt kommt, muss man immer prüfen ob es auch wirklich kommt oder richtig berechnet wurde!!! Gehaltsanpassungen werden abgeblockt, während neue Arbeitnehmer mehr ungerechtfertigten Lohn und Zusatzzahlungen bekommen, als Kollegen, die schon langjährig dort arbeiten!
Die Personalabteilung wechselt regelmäßig oder ist mittlerweile schon so gut wie gar nicht mehr vorhanden. Dies wird nämlich von Kollegen in der Verwaltung übernommen, die normalerweise für andere Bereiche zuständig sind!
Überstunden verschwinden, usw.
Allgemein sehr undurchsichtig!
Image
Außen Hui, innen Pfui.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind Fremdwörter in diesem Unternehmen. Außer mehr Verantwortung für Aufgaben übernehmen, kann man nichts erwarten! Aber auch bitte nie nach Gehaltsanpassungen fragen!