Trelleborg 

Sealing 

Solutions 

Germany 

GmbH

Bewertung

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass du die faire Bezahlung und den Respekt für alle Mitarbeiter*innen positiv hervorhebst. Auch deine Anerkennung für die Bemühungen des HR-Teams, Vorurteile im mittleren Management zu ändern, schätzen wir sehr.

Es tut uns leid, dass deine Arbeitserfahrung nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Deine Rückmeldung zur fehlenden Transparenz bei Entscheidungen und dem Gefühl, dass Chancengleichheit und Gerechtigkeit nicht gegeben waren, nehmen wir sehr ernst. Diskriminierung und Unfairness haben in unserem Unternehmen keinen Platz, und wir bedauern, dass du dies so wahrgenommen hast.

Wir arbeiten proaktiv daran, die Führungsfähigkeiten im gesamten Unternehmen zu stärken, insbesondere im mittleren Management. Dafür investieren wir in Schulungsprogramme und bieten gezielte Entwicklungsmaßnahmen an, um sicherzustellen, dass unsere Führungskräfte nicht nur strategische Unternehmensziele erfolgreich umsetzen, sondern auch ihre Teams motivieren und unterstützen können. Deine Anregungen zur Förderung neuer Perspektiven im Management werden wir in unsere Überlegungen mit einbeziehen, um kontinuierlich frische Impulse zu setzen.

Wir möchten dich ermutigen, weiteres Feedback zu geben, damit wir gezielt an den genannten Punkten arbeiten können. Gemeinsam können wir Veränderungen anstoßen und die Arbeitsbedingungen weiter verbessern.

Vielen Dank nochmals für deine offenen Worte.

Beste Grüße,
Paula Donath
HR Director