Denk zweimal nach.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Ort zum Leben, aber nicht zum Vorankommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bipolare Umfeld auf kultureller Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, dass das Unternehmen als juristische Person in einigen Abteilungen ein ernsthaftes Problem hat.
Arbeitsatmosphäre
Persönliche Respektlosigkeiten.
Kommunikation
Es gibt Kommunikation, aber es werden immer die gleichen Nachrichten wiederholt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen in der Kultur. Wenn du von einer Gruppe nicht akzeptiert wirst, hast du ein ernstes Problem, aber lies weiter. Die wichtigsten kulturellen Gruppen sind der deutsche Block und der indische Block. Je nach Größe der Gruppe wird dein Leben im Büro entsprechend beeinflusst. Die schlimmste Situation entsteht, wenn du kein Einheimischer einer Gruppe bist und akzeptiert wirst, denn die Diskriminierung ist spürbar.
Work-Life-Balance
Das ist gut, und du wirst viele Leute sehen, wann immer sie verschwinden.
Vorgesetztenverhalten
Die Beziehung zu deinem Vorgesetzten hängt von deiner Herkunftskultur und der Größe dieser Kultur im Unternehmen ab.
Interessante Aufgaben
Sie suchen immer nach Leuten zum Arbeiten, aber die Realität ist, dass in bestimmten Abteilungen zu viele Leute sind. Das Ergebnis wird sein, dass sie in Zukunft Personal abbauen müssen.