Professionelles Umfeld, sehr gute Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderne Rahmenbedingungen und sehr gute Vertragsgestaltung.
- Internationales Arbeitsumfeld mit vielen Schnittstellen zu anderen Abteilungen in Stuttgart und den internationalen Fertigungswerken.
- Starker Fokus auf R&D und Materialthemen.
- Detailliert geplantes Onboarding.
- Die neu eingeführte Duz-Kultur, die locker gehandhabt wird. Jeder kann, keiner muß.
- Die tolle Kantine und die Coffee Com Points.
- Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten und dem Management.
- Unser Team ist ausgewogen zusammengestellt: Jüngere und Ältere, ein sich ergänzender Mix an Persönlichkeitstypen.
- Super ist die IT-Abteilung, die über ein Ticketsystem Probleme schnell löst.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und entspannte Atmosphäre im Team
Kommunikation
Das Management und der Betriebsrat legen großen Wert auf regelmäßige und transparente Kommunikation zu relevanten Mitarbeiterthemen und zur Unternehmensentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Positive gegenseitige Unterstützung in der Abteilung und zwischen den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Durch Mobile Work und hybride Arbeitstage läßt sich ein hohes Maß an Work-Life-Balance erreichen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter kommuniziert klar und eindeutig, wenn man eine Entscheidung benötigt. Ansonsten läßt er jedem Mitarbeiter/in den individuell benötigten Freiraum für Entscheidungen. So wird das Potential von jedem/jeder optimal genutzt, ohne den einzelnen zu überfordern oder zu unterfordern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden immer wieder um neue Erfahrungen und Ziele angereichert. Es gibt viele spannende Themensbereiche, die den eigenen Wissensstand stetig erweitern helfen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert und wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren und mit jüngeren Kollegen ist gleichermaßen wertschätzend und individuell.
Arbeitsbedingungen
Top-modernes Gebäude mit Großraumbüros, Besprechungsräumen sowie Einzelbüros, in die man sich bei Bedarf zurückziehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trelleborg kommuniziert und lebt den Beitrag zur Umwelt (Sustainability) und zur Gesellschaft (Social Responsibility) und drückt dies durch regelmäßig organisierte Community Activities aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes bis sehr gutes Vergütungsniveau.
Transparentes und motivierendes Bonussystem.
Image
Von außen positiv. Von innen kann es optimiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Mitarbeitergespräche werden von den Vorgesetzten ernst genommen und sorgfältig vorbereitet.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die modernen Rahmenbedingungen, die internationale Zusammenarbeit sowie den Fokus auf R&D und Materialthemen besonders schätzt. Ebenso freut es uns, dass unser detailliertes Onboarding, die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten und das ausgewogene Teamgefüge für dich einen positiven Unterschied machen.
Auch dein Lob für die IT-Abteilung, die Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und das transparente Bonussystem nehmen wir dankbar an. Es ist schön zu wissen, dass du den wertschätzenden Umgang im Team sowie die Gleichberechtigung im Unternehmen erlebst – das sind zentrale Werte, die uns sehr am Herzen liegen.
Dein Hinweis zum internen Image ist für uns ebenfalls wertvoll. Falls du konkrete Ideen hast, wie wir dieses weiter stärken können, freuen wir uns, wenn du mit uns in den Austausch gehst. Wir sind immer offen für Anregungen, wie wir das Arbeiten bei uns noch weiter verbessern können.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist – wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deinem Arbeitsalltag!
Viele Grüße,
Stefani Sabotinova
HR Talent Acquisition Expert Europe