modernes Unternehmen mit Orientierung am sich veränderten Markt
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Arbeitsort, schön ausgebautes altes Fabrikgebäude mit modernen Elementen
* kurze Entscheidungswege
* Vergütung und Möglichkeit zur 4 Tage Woche, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* spannende Aufgaben
* auch in Corona Zeiten stets Innovationskraft, Vermittlung von Arbeitssicherheit und wir Gefühl - obwohl das Geschäft des Messebaus komplett zum Stillstand gekommen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Stellen zu viel Mitentscheidung von den Teams. Was Prozesse hemmt und tw. dazu geführt hat, dass tolle Aufträge nicht angenommen worden sind. Habe ich in meiner fast 20 jährigen Berufslaufbahn als Arbeitnehmer noch nicht erlebt. Mitspracherecht ist richtig und wichtig. Aber nicht so, dass die Mitarbeiter tolle Projekte noch vor Beginn zum Stillstand bringen.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal einmal dahingehend betrachten, wer ggf. nur an Selbstdarstellung und Selbstinszenierung interessiert ist und somit die wahren Talente mit Verbreitung von schlechter Stimmung vergrault.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in Teams mit unterschiedlichen Altersstrukturen und Fachbereichen. Von der Idee bis zur Fertigstellung des Produktes findet alles am Firmenstandort statt. Kurze Wege ermöglichen auch Fragen, wenn zwischenzeitlich vielleicht Unklarheiten auftreten. Die Geschäftsführung sitzt mit in den Teams und ist auch immer ansprechbar.
Kommunikation
Bei der Übernahme von neuen Projekten wird das Team gefragt, ob es zeitlich noch möglich ist. Auch unpopuläre Aufgaben (die zu jedem Job dazugehören) werden genau so kommuniziert. Was mich verwundert ist, dass die Teams so viele Möglichkeiten haben, das zu diskutieren. Einige nehmen sich da meines Erachtens ganz schön viele Freiheiten, Projekte negativ zu bewerten. Wo dann die Geschäftsführung Aufträge ablehnen muss, weil die Teams nicht mit machen.
Kollegenzusammenhalt
Klappt in den einzelnen Bereichen ganz gut. Fachbereichsübergreifend manchmal etwas schwierig. Ich glaube es gibt leider einige Kollegen, denen es nur um die beste Selbstinszenierung und Selbstdarstellung geht. Leider ziehen sie einige Menschen von den Teams mit in eine negative Grundstimmung. Was sich dann natürlich negativ auf den gesamten Kollegenzusammenhalt auswirkt.
Work-Life-Balance
Für mich super. Es gibt verschiedene Schichtmodelle, da findet eigentlich jeder etwas passendes. Überstunden werden bezahlt oder man kann diese abbummeln. Home Office an Stellen, wo es erforderlich ist. Wobei der Charme gerade in den kurzen Wegen innerhalb der Geschäftsstelle liegt und es da nicht unbedingt förderlich ist, wenn zu viele Menschen aus dem Home Office agieren. Zu Corona Zeiten sicherlich notwendig, danach gerne wieder mit reduzierten Home Office Arbeitsplätzen um das Miteinander wieder mehr zu fördern und die Kommunikation zu erleichtern.
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr nah an dem Teams dran. An stressigen Tagen fällt da sicherlich auch mal ein negatives Wort, wenn etwas nicht klappt. Dafür werden Erfolge gefeiert und positive Ergebnisse auch belohnt(Prämien, Wertschätzung). Wer seinen Arbeit liebt, engagiert ist und teamorientiert ist wird keine Probleme haben mit der Geschäftsführung zusammen zu arbeiten. Eigene Fehler zu erkennen ist manchmal schwieriger. Auch hier habe ich während meiner Arbeit dort sehen müssen, dass auch bei gerechtfertigter und konstruktiver Kritik durch die Vorgesetzten diese am Ende als ungerecht dargestellt worden sind. Wenn ich Fehler gemacht habe (was jedem passiert), wurde ich darauf hingewiesen, habe diese korrigiert und alles war gut.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Kunden, dadurch auch spannende Aufgaben viele innovative Ideen, daher immer wieder neue Möglichkeiten sich auch einzubringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fallen schon sehr viele Reste bei den Produktionen an, da müsste man ggf. noch etwas nachhaltiger agieren.
Image
Ich kann die teilweise sehr schlechten kununu Bewertungen hier nicht verstehen und habe mich bei meinem Bewerbungsprozess davon zunächst auch abschrecken lassen. Ich kenne wenige Agenturen, die so innovativ sind, innovative Maschinen haben und stets neue bekannte Kunden und Marken als Kunden gewinnen.
Karriere/Weiterbildung
Dafür war ich zu kurz da. Ich kann mir aber vorstellen, dass man bei längerer Betriebszugehörigkeit Angebote erhält.