Veraltete Arbeitsstrukturen, keine work-Life Balance.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Arbeitsstrukturen ablegen und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und eine Überbelastung ernst nehmen.
Work-Life-Balance
Es wird davon ausgegangen dass es nur die Arbeit im Leben gibt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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