Meine Trendhaus-Förder-Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde toll, dass es ein Familienunternehmen ist und inhabergeführt. Hier bin ich sehr stolz, Teil der Trendhausfamilie zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen ist schon immer toll. Natürlich kommen in einem wachsenden Unternehmen immer wieder viele neue Kolleg:innen hinzu oder weg, aber bisher wurden alle immer gut im Team aufgenommen. Wir sehen uns hier fast als Familie.
Kommunikation
An der Kommunikation kann man natürlich immer arbeiten. Das ist denke ich, in den meisten Firmen so. Aber auch hier ist natürlich immer jeder selber gefordert und kann hier die ersten Schritte selber machen.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, sehen wir uns als Familie. Entsprechend gut ist natürlich der Zusammenhalt. Wenn es viel Arbeit gibt, helfen wir uns hier auch gegenseitig. Alle versuchen, auch abteilungsübergreifend, zu unterstützen wo es nötig ist. Wir ziehen hier alle an einem Strang und versuchen immer das Beste für unsere Kunden möglich zu machen.
Work-Life-Balance
Wenn man die Arbeit nicht nur als Arbeit sieht, ist die Work-Life-Balance super. Gerne nutze ich schon seit Jahren unsere Ferienwohnung in Grainau. Alleine dadurch erhöht sich meine Lebensqualität. Viele Kolleg:innen sind für mich schon fast Freunde geworden und Zeit mit Ihnen zu verbringen ist ja schon fast Freizeit. Auch die flexiblen Arbeitszeiten tragen natürlich positiv zur Work-Life-Balance bei. Ich habe nie den Druck, zu einer bestimmten Zeit in der Arbeit sein zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gab es von meiner Seite noch nie Probleme. Es wird fair kommuniziert. Für die Teamleiter gibt es viele Schulungen und wir werden viel gefördert um den Mitarbeitern gerecht zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es gibt immer wieder Aufgaben die aus dem normalen Tagesgeschäft fallen und den Arbeitsalltag spannend gestalten. Vor allem wer Herausforderungen mag, wird hier immer wieder gefordert bzw. gefördert.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung ist allgemein ein schwieriges Thema. Was der Eine als gerecht bezeichnet, sieht ein Anderer als Ungerechtigkeit. Wenn man die Gleichberechtigung allerdings bei Trendhaus auf die Geschlechter bezieht, ist Trendhaus hier weit vorne. Hier ist es egal, welches Geschlecht man hat, jeder kann hier gleiches erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gab es noch nie etwas, was mir negativ aufgefallen wäre.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist neuwertig und hochwertig gestaltet. Die Büros sind bestens ausgestattet, alles ist hell und freundlich. Mehrere Teeküchen sind vorhanden, ein toller Außenbereich und der Garten bzw. die Außenanlagen sind sehr ansprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan. Von Mülltrennung über Müllsammeln in der Umgebung gibt es immer wieder Aktionen zum Thema Umweltbewusstsein. Auch im sozialen Bereich wird viel gemacht, z. B. gibt es immer wieder Spenden an die Tafel und finanzielle Spenden an verschiedenen Organisationen. Auch werden regionale Vereine, Kindergärten und viele mehr mit Tombolapaketen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Von Jobbike, über Guthabenkarte und Altersvorsorge gibt es noch unzählige andere Sozialleistungen. Diese kann man hier nicht alle aufzählen. Gehalt denke ich, wird das Marktübliche bezahlt. Da wir aber sehr vielfältige Berufsgruppen in der Firma haben, kann ich dies nicht genau beurteilen.
Image
Ich habe hier festgestellt, dass in der Gegend die Firma Trendhaus leider noch nicht so bekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es hier viele. Es werden viele Mitarbeiter, die sich entsprechend engagieren, auch entsprechend gefördert und haben die Möglichkeit sich in der Firma weiterzuentwickeln. Viele Teamleiter waren hier als normale Teammitglieder in den Abteilungen und konnten sich durch viel Einsatz zum Teamleiter weiterentwickeln. Auch gibt es ständig für alle Mitarbeiter Angebote zur Weiterbildung, ob es nun im Haus ist oder externe Weiterbildungen.