26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
TRENDHAUS Bewertungen
TRENDHAUS
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Trendhaus-Förder-Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde toll, dass es ein Familienunternehmen ist und inhabergeführt. Hier bin ich sehr stolz, Teil der Trendhausfamilie zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen ist schon immer toll. Natürlich kommen in einem wachsenden Unternehmen immer wieder viele neue Kolleg:innen hinzu oder weg, aber bisher wurden alle immer gut im Team aufgenommen. Wir sehen uns hier fast als Familie.
Image
Ich habe hier festgestellt, dass in der Gegend die Firma Trendhaus leider noch nicht so bekannt ist.
Work-Life-Balance
Wenn man die Arbeit nicht nur als Arbeit sieht, ist die Work-Life-Balance super. Gerne nutze ich schon seit Jahren unsere Ferienwohnung in Grainau. Alleine dadurch erhöht sich meine Lebensqualität. Viele Kolleg:innen sind für mich schon fast Freunde geworden und Zeit mit Ihnen zu verbringen ist ja schon fast Freizeit. Auch die flexiblen Arbeitszeiten tragen natürlich positiv zur Work-Life-Balance bei. Ich habe nie den Druck, zu einer bestimmten Zeit in der Arbeit sein zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es hier viele. Es werden viele Mitarbeiter, die sich entsprechend engagieren, auch entsprechend gefördert und haben die Möglichkeit sich in der Firma weiterzuentwickeln. Viele Teamleiter waren hier als normale Teammitglieder in den Abteilungen und konnten sich durch viel Einsatz zum Teamleiter weiterentwickeln. Auch gibt es ständig für alle Mitarbeiter Angebote zur Weiterbildung, ob es nun im Haus ist oder externe Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Von Jobbike, über Guthabenkarte und Altersvorsorge gibt es noch unzählige andere Sozialleistungen. Diese kann man hier nicht alle aufzählen. Gehalt denke ich, wird das Marktübliche bezahlt. Da wir aber sehr vielfältige Berufsgruppen in der Firma haben, kann ich dies nicht genau beurteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan. Von Mülltrennung über Müllsammeln in der Umgebung gibt es immer wieder Aktionen zum Thema Umweltbewusstsein. Auch im sozialen Bereich wird viel gemacht, z. B. gibt es immer wieder Spenden an die Tafel und finanzielle Spenden an verschiedenen Organisationen. Auch werden regionale Vereine, Kindergärten und viele mehr mit Tombolapaketen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, sehen wir uns als Familie. Entsprechend gut ist natürlich der Zusammenhalt. Wenn es viel Arbeit gibt, helfen wir uns hier auch gegenseitig. Alle versuchen, auch abteilungsübergreifend, zu unterstützen wo es nötig ist. Wir ziehen hier alle an einem Strang und versuchen immer das Beste für unsere Kunden möglich zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gab es noch nie etwas, was mir negativ aufgefallen wäre.
Vorgesetztenverhalten
Hier gab es von meiner Seite noch nie Probleme. Es wird fair kommuniziert. Für die Teamleiter gibt es viele Schulungen und wir werden viel gefördert um den Mitarbeitern gerecht zu werden.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist neuwertig und hochwertig gestaltet. Die Büros sind bestens ausgestattet, alles ist hell und freundlich. Mehrere Teeküchen sind vorhanden, ein toller Außenbereich und der Garten bzw. die Außenanlagen sind sehr ansprechend.
Kommunikation
An der Kommunikation kann man natürlich immer arbeiten. Das ist denke ich, in den meisten Firmen so. Aber auch hier ist natürlich immer jeder selber gefordert und kann hier die ersten Schritte selber machen.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung ist allgemein ein schwieriges Thema. Was der Eine als gerecht bezeichnet, sieht ein Anderer als Ungerechtigkeit. Wenn man die Gleichberechtigung allerdings bei Trendhaus auf die Geschlechter bezieht, ist Trendhaus hier weit vorne. Hier ist es egal, welches Geschlecht man hat, jeder kann hier gleiches erreichen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es gibt immer wieder Aufgaben die aus dem normalen Tagesgeschäft fallen und den Arbeitsalltag spannend gestalten. Vor allem wer Herausforderungen mag, wird hier immer wieder gefordert bzw. gefördert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco Finck
Hallo liebes Team-Mitglied,
herzlichen Dank für Deine Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du stolz bist, Teil von TRENDHAUS zu sein und besonders den starken Kollegenzusammenhalt schätzt. Dein Feedback zur Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen – solche Anregungen sind für uns sehr wertvoll, um gemeinsam noch besser zu werden.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die nächsten Kapitel der TRENDHAUS-Erfolgsgeschichte zu gestalten. Vielen Dank für Deinen wertvollen Beitrag!
Bärenstarke Grüße,
Marco
Starker Teamgeist und Sicherheit an erster Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns in der Logistik geht's meistens rund, aber auf eine gute Art. Man hat immer was zu tun, sei es Container ausladen, Ware einlagern, Pakete und Paletten für den Versand vorbereiten. Trotz des Trubels bleibt die Stimmung locker, und jeder packt mit an. Es ist laut und kann auch einmal hektisch werden, aber wir haben unseren Spaß.
Image
Das Image unserer Firma ist in der region sehr positiv. Wir gelten als zuverlässiger und fairer Partner bzw. Arbeitgeber. Das kommt gut an und macht mich stolz – ein Pluspunkt für jeden, der überlegt, hier anzufangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein spielt bei uns eine größere Rolle, als man vielleicht denkt. Wir achten darauf, Energie zu sparen, wo es nur geht, und verwenden umweltfreundliche Verpackungen. Auch bei der Routenplanung für den Versand wird darauf geachtet, dass möglichst wenig CO2 ausgestoßen wird. Das finde ich gut, weil es zeigt, dass unser Unternehmen nicht nur ans Geschäft denkt, sondern auch an die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste hier ist der Zusammenhalt im Team. Wir sind wie eine große Familie. Jeder unterstützt jeden, und wenn's mal eng wird, ziehen alle an einem Strang. Ich weiß, dass ich mich auf meine Kollegen verlassen kann, egal was kommt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden. Sie verstehen, dass unsere Arbeit körperlich anstrengend ist und unterstützen uns, wo sie können. Manchmal gibt's zwar Meinungsverschiedenheiten, aber das ist ganz normal und sie hören zu, wenn wir was zu sagen haben.
Arbeitsbedingungen
Klar, die Arbeit ist körperlich anspruchsvoll und man muss auf Zack sein. Aber was Sicherheit und Arbeitsschutz angeht, wird hier nicht gespart. Wir haben gute Ausrüstung und werden regelmäßig geschult, damit wir wissen, wie wir uns und die Ware sicher handhaben. Die Pausenräume sind sehr gemütlicher und Kaffee und Getränke sind umsonst.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz viel Liebe für TRENDHAUS! ❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TRENDHAUS ist nicht nur ein Arbeitgeber, TRENDHAUS ist ein Lebensgefühl! Es ist so schön, von so vielen tollen Menschen umgeben zu sein und gemeinsam an neuen Aufgaben zu wachsen. Man fühlt sich unglaublich wertgeschätzt und auch gefördert. Events, wie beispielsweise das Weinfest im September, sind ein Ausdruck dieser Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt, das TRENDHAUS an einigen Stellen noch in seine Position "hineinwachsen" muss, was für ein schnell wachsendes Unternehmen absolut normal ist. Die Strukturen sind noch nicht an allen Stellen zu 100% perfekt, was allerdings auch eine hohe Flexibilität ermöglicht. Ist Fluch und Segen zugleich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfreiches Feedback. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden persönlich an ihren Aufgaben wachsen und genau in den Feldern eingesetzt werden können, für die sie sich begeistern! Lob wird im Unternehmen groß geschrieben.
Image
Das Unternehmen genießt gerade in der Region und in der Branche einen herausragenden Ruf. Mitarbeitende sind stolz, für das Unternehmen zu arbeiten und werben regelmäßig Freundinnen und Freunde an, das auch zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man wirklich so toll unterstützt, wenn man äußert, dass man sich weiterbilden möchte.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist es wirklich eine absolute 10/10. Sehr guter Zusammenhalt durch ehrliche & direkte Kommunikation miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Bisher wirklich vorbildliches Verhalten in jeder Hinsicht. Sehr fair, verantwortungsbewusst und transparent.
Interessante Aufgaben
Es wird sehr darauf geachtet, dass der Aufgabenbereich zu den eignen Interessen passt und man sich auch viel selbst einbringen kann. Interne Wechsel in eine andere Abteilung sind bei TRENDHAUS möglich. Es ist schön zu sehen, dass jede/r irgendwann dort eingesetzt wird wo er/sie sich wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco Finck
Hallo liebes Team-Mitglied,
herzlichen Dank für Deine Bewertung. Es macht uns stolz zu hören, dass Du TRENDHAUS als ein "Lebensgefühl" siehst und die Team-Events genießt. Deine konstruktiven Anmerkungen zur Struktur nehmen wir dankend an und schätzen es, solch wertvolles Feedback zu erhalten.
Gemeinsam mit Dir freuen wir uns auf die nächsten Kapitel unserer TRENDHAUS-Geschichte. Danke für Deinen Einsatz!
Bärenstarke Grüße,
Marco
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Familienunternehmen mit Herz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative, Flexibilität, Fairness und Loyalität lohnen sich hier, auch finanziell, ganz besonders. Zum Beispiel wurde vor Kurzem von der Geschäftsführung der Kauf eines Küchengeräts subventioniert - in diesem Fall hat davon jeder in der Firma profitiert.
Verbesserungsvorschläge
Der Papierverbrauch könnte niedriger sein - allerdings muss in den kreativen Abteilungen auch viel gebastelt werden. Vielleicht lassen sich weitere Programme einsetzen, um Prozesse zu digitalisieren?
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung stehen wir in stressigen Zeiten füreinander ein und schaffen es nahezu immer, ehrlich und offen miteinander zu kommunizieren. Die Arbeitsumgebung ist im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber sehr motivierend und positiv.
Image
Meinem Eindruck nach genießt die Firma nicht nur in der Branche (aus der komme ich), sondern auch in der Region einen hervorragenden Ruf. Die Firma ist zukunftsorientiert und inhabergeführt - das macht es sehr persönlich. Ich bin stolz darauf, hier zu arbeiten und konnte bereits einen Bekannten anwerben.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, unseren Urlaub in einem gemütlichen Ferienhaus in Garmisch-Partenkirchen zu verbringen - besonders für uns als junge Familie eine kostengünstige Möglichkeit, einen wunderschönen Urlaub zu verbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den größten Hebel in Hinblick auf Nachhaltigkeit sehe ich bei Trendhaus im Bereich des Produktsortiments. Die Entwicklung der letzten Jahre ist allerdings beeindruckend. Vor allem im Bereich der Verpackungen wurde meiner Ansicht nach vieles optimiert. Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut - unter den Kollegen unterstützen wir uns regelmäßig. Das ist auch zwischen den Abteilungen der Fall. Eine Ellbogenmentalität konnte ich (auch in anderen Abteilungen) nicht beobachten. An vielen Stellen entstehen Freundschaften, die über die Arbeit hinausgehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, mit denen ich bisher direkt zusammengearbeitet habe, sind engagiert und legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander. In regelmäßigen Abständen finden Feedback-Gespräche statt und ich habe das Gefühl, dass ich mich bei vielen Entscheidungen mit meiner Meinung einbringen darf.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist sehr modern und bietet alles was man braucht ... Und mehr! In meinem Bereich bin ich mit der neusten Technik ausgestattet, so dass ich hier nicht wirklich Verbesserungsvorschläge machen kann. Die Firma legt großen Wert darauf, dass jeder so ausgestattet ist, dass gute Arbeit geleistet werden kann.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma läuft wirklich gut. Es gibt klare Informationen und regelmäßige Meetings - auch um den Austausch zwischen den Abteilungen zu fördern. Hier besteht allerdings noch etwas Luft nach oben. Wenn ich allerdings Verbesserungen vorschlage, werden diese immer ernst genommen und meistens auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nicht erlebt, dass jemand mit Absicht ungerecht behandelt wurde. Wenn man trotzdem das Gefühl hat ungerecht behandelt zu werden, muss man das ansprechen - in meiner bisherigen Laufbahn habe ich mit dieser Einstellung gute Erfahrungen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco Finck
Hallo liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für Deine detaillierte Bewertung. Es freut uns, dass Du die Arbeitsumgebung bei TRENDHAUS schätzt und Eigeninitiative sowie Fairness belohnt siehst.
Darüber hinaus ist es schön zu hören, dass Du unseren kollegialen Zusammenhalt und unsere Bemühungen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein wertschätzt.
Deine Anregung zum Papierverbrauch nehmen wir ernst und werden prüfen, welche weiteren Schritte wir zur Digitalisierung und Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks unternehmen können.
Wir wünschen Deiner Familie und Dir weiterhin viele erholsame Urlaube in den Alpen!
Bärenstarke Grüße,
Marco
Sehr schade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte dringend noch erwähnen, dass viele Bewertungen, die im Kern so ziemlich das selbe enthielten, was ich hier geschrieben habe, gelöscht wurden. Zeitgleich kamen zahlreiche neue durchweg positive hinzu... da kann man 1 und 1 selbst zusammen zählen. Das Löschen der negativen Rezensionen finde ich unmöglich, was mich auch dazu bewegt hat, diese hier zu schreiben. Ich habe diese Texte auch kopiert, also wenn es sein muss, werde ich die Bewertung etwas abgeändert immer wieder hochladen. Ich würde mir wünschen, dass die berechtigte (!) Kritik endlich mal auf offene Ohren stoßen und man sie sich zu Herzen nehmen würde. Stattdessen werden herablassende Antworten verfasst, so ungefähr: „Schade, dass du mit unserem Power-Team nicht mithalten konntest und damals nicht den offenen Austausch gesucht hast“. Ich weiß, dass viele Kollegen auch in Jahresgesprächen etc. persönlich und offen viele der Kritikpunkte angesprochen haben. Wenn so viele Leute das Gleiche schreiben, sollte man vielleicht mal darüber nachdenken, ob nicht etwas dran ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr oft extrem angespannt. Die meisten Abteilungen leiden unter Zeitdruck. Oft ist die Stimmung von Vorgesetzten sehr launisch und schlechte Stimmungen werden an Mitarbeitern ausgelassen.
Image
Trendhaus hat mittlerweile in der Gegend einen Ruf, der ihm vorauseilt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als ziemlich selbstverständlich angesehen. Zwar werden einem diese im Zeiterfassungssystem auch angerechnet und man kann sie wieder „abfeiern“, aber man wird von Kollegen schief angesehen, wenn man mal pünktlich geht.
Selbst in der Freizeit habe ich schon Dinge für die Arbeit erledigen sollen (heißt natürlich, es sei freiwillig, aber den Druck spürt man deutlich). Genauso verhält es sich auch bei Dingen, die eigentlich Spaß machen sollten: Teamevents, Aktionen etc.. Kann oder möchte man nicht teilnehmen, wird nachgefragt, warum man sich denn noch nicht in die Liste eingetragen habe. Man hat das Gefühl in Missgunst zu geraten, wenn man nicht überall dabei ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt, ich habe während meiner Zeit bei Trendhaus kostenlos an mehreren Schulungen teilnehmen dürfen. Wie einfach es ist, die Karriereleiter hochzuklettern, ist für mich schwierig zu beurteilen. Meine Beobachtung ist, dass neue Mitarbeiter es allgemein sehr schwer haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem gibt es zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fitnessstudioverträgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar rückt der Umweltgedanke immer weiter in den Fokus, aber es gibt noch viel zu verbessern, finde ich. Andererseits werden ab und zu Aktionen gestartet, wie dass die Mitarbeiter Bäume pflanzen oder Müll sammeln. Auf dem Firmengeländen befindet sich auch eine Solaranlage, was echt eine tolle Sache ist. Auch bei den Verpackungen wird ein bisschen mehr darauf geachtet, weniger Ressourcen zu verschwenden. Ich denke, es ist aber noch viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Ich habe innerhalb von Abteilungen durchaus guten Zusammenhalt erlebt. Ansonsten gab es aber oft Grüppchenbildung und wenig Zusammenhalt im gesamten Team. Und bei einigen Kollegen hatte man auch das Gefühl, dass sie, um bei der Geschäftsleitung gut dazustehen, in Besprechungen Fehler gerne auf andere Mitarbeiter schieben. Gerade bei Teamleitern, die in solchen Fällen (natürlich wenn angebracht) eigentlich die Verantwortung tragen sollten, ist das sehr enttäuschend.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, sind die Launen absolut unberechenbar. Die ständige Ungewissheit bedeutet auf Dauer einen großen psychischen Stress. Auch hat man das Gefühl, Mitarbeiter müssen nur einen Fehler machen und sie sind unten durch. Der viele Personalwechsel spricht auch für sich. Meiner Meinung nach, wurden einigen Kollegen niemals eine echte Chance gegeben sich zu beweisen.
Die Anweisungen sind auch meist verwirrend und/oder widersprüchlich. Was an einem Tag gilt, kann am nächsten schon wieder ganz anders gehandhabt werden. Und natürlich ist es dann die eigene Schuld, man hätte es ja irgendwie besser wissen sollen.
Feedbackschleifen ziehen sich teilweise endlos, manche Projekte scheinen nie zu Ende zu gehen. Wie schon vorher erwähnt, werden sie dann oft ganz abgebrochen oder auf unbestimmte Zeit verschoben. Das aber erst, nachdem man schon unzählige Stunden Arbeit reingesteckt hat. Diese Art zu arbeiten empfinde ich persönlich als extrem unbefriedigend und ineffizient.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist sehr schön und gepflegt. Auch bekommt man kostenlose Getränke und sogar regelmäßig ein warmes Mittagessen. Werden irgendwelche Materialien benötigt, wird an nichts gespart. In der Hinsicht war die Geschäftsleitung wirklich großzügig.
Kommunikation
Prozesse zwischen Abteilungen sind leider oft unnötig kompliziert und ich habe oft erlebt, dass durch mangelnde Kommunikation Missverständnisse und Fehler entstanden sind.
Feedback wurde, meiner Wahrnehmung nach, von Führungskräften nicht gerade konstruktiv geäußert. Auch wurden einem manchmal Projekte entzogen oder sie verliefen im Sande, ohne dass man jeweils den Grund dafür erfuhr.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Diskriminierung von Bevölkerungsgruppen feststellen können. Die Firma ist überwiegend weiblich. Was man allerdings schon sagen kann, ist dass einige Mitarbeiter eine gewisse „Lieblings“-Stellung haben. An sich ist daran ja auch nichts verwerflich, nur leider wurde meiner Meinung nach durchaus mit zweierlei Maß gemessen. Manche Kollegen konnten nichts richtig machen, andere nichts falsch…
Interessante Aufgaben
Mir haben meine Aufgabenbereiche immer sehr viel Spaß gemacht. Deswegen finde ich es auch so schade, dass diese durch das negative Betriebsklima und die anstrengenden Prozesse so einen faden Beigeschmack bekamen. Die Firma hat an sich großes Potential, welches meiner Meinung nach verschwendet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marco Finck
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Meinung mit uns zu teilen. Wir nehmen alle Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden und ehemaligen Mitarbeitenden ernst und setzen uns kontinuierlich für die Verbesserung unseres Unternehmens ein.
Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir möchten allerdings betonen, dass wir keine gezielte Löschung von negativen Bewertungen vornehmen. Die Plattform verfolgt unabhängige Kriterien zur Löschung von Bewertungen, auf die wir als Unternehmen keinen Einfluss haben.
Wir würden uns freuen, wenn Du Deine Anmerkungen in einem persönlichen Gespräch mit uns teilen würdest. Dadurch können wir Dein Feedback besser verstehen und angemessen darauf reagieren. Wir sind offen für Verbesserungsvorschläge und nehmen uns gerne die Zeit, um auf Deine Anliegen einzugehen.
Bärenstarke Grüße,
Marco
Ein toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus positiver Arbeitsatmosphäre, starkem Teamgeist und Investition in meine persönliche Entwicklung macht diesen Arbeitgeber für mich sehr wertvoll.
Verbesserungsvorschläge
Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ist bereits gut, doch könnte es noch diversifizierter sein. Speziell für den Vertrieb wären Kurse in bestimmten Bereichen wie Verhandlungsführung oder Präsentationstechniken wertvoll.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Büro herrscht eine entspannte und kollegiale Atmosphäre. Jeder Tag beginnt mit einem freundlichen "Guten Morgen" und ich fühle mich immer anerkannt für meine Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Mein Arbeitgeber investiert in meine persönliche Entwicklung. Ich habe Zugang zu Weiterbildungskursen und es bestehen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt spiegelt meine Arbeit und Verantwortung wider. Zudem schätze ich die zusätzlichen Sozialleistungen. Dazu gehören unter anderem bezahlte Urlaube in den Bergen, die mir eine willkommene Auszeit bieten, und das kostenlose Mittagessen, das nicht nur lecker, sondern auch sehr bequem ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin stolz darauf, dass unser Unternehmen aktiv an lokalen Umweltprojekten teilnimmt und sich für den Klimaschutz einsetzt. Hier ist es allerdings wie im Vertrieb - mehr geht immer!
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen und ich verbringen auch nach der Arbeit Zeit miteinander, sei es beim gemeinsamen Feierabendbier oder bei geplanten Team-Events. Auch in Hochphasen (z.B. vor Messen) findet sich immer jemand aus dem Team, der bereit ist zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten nehmen sich regelmäßig Zeit für Einzelgespräche, um meine Fortschritte und Ziele zu besprechen. Bei Fragen, ob zu Kunden oder Vertriebsstrategien, sind sie immer offen und hilfsbereit. Sie ermutigen mich dazu, neue Ideen einzubringen und unterstützen mich aktiv bei der Umsetzung meiner Projekte.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist mit moderner Technik und ergonomischen Möbeln ausgestattet. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, meine Arbeit und mein Privatleben gut in Einklang zu bringen.
Kommunikation
Ich werde regelmäßig in Entscheidungsprozesse einbezogen und meine Meinung wird geschätzt. Unsere wöchentlichen Meetings geben einen klaren Überblick über den aktuellen Stand der Dinge.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb arbeite ich mit einer Vielzahl von Kunden, von kleineren Händlern bis hin zu großen Unternehmen. Jeder Kunde hat unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen, was bedeutet, dass ich ständig neue Lösungen entwickeln und anpassen muss. Die Arbeit mit Menschen ist meiner Meinung nach immer interessant!
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco Finck
Hallo liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Du bei TRENDHAUS eine positive Arbeitsumgebung erlebst und Dich rundum wohl fühlst.
Schön, dass Du ebenfalls von unseren Weiterbildungsmöglichkeiten Gebrauch machst. Es ist uns ein Anliegen, unsere Angebote stetig zu erweitern. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Du Deine Ideen und Wünsche mit Deinem Team Lead teilen und besprechen könntest.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf das nächste Team-Event mit Dir!
Bärenstarke Grüße,
Marco
Top Arbeitgeber mit angenehmer Arbeits-Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamarbeit mit konstruktivem Austausch !
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben und Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco Finck
Hallo liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei TRENDHAUS und ganz besonders bei Dir im Team wohl fühlst. Wir legen großen Wert darauf, optimale Rahmenbedingungen für eine konstruktive Zusammenarbeit im Unternehmen zu schaffen.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns sehr darauf, mit Dir gemeinsam auch in Zukunft Kinderaugen zum Strahlen zu bringen!
Bärenstarke Grüße,
Marco
Tolles Arbeitsklima mit viel Drive nach vorn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Ausstattung und das man immer auf ein offenes Ohr trifft.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert sehr gut und durch die agile Struktur bleibt es auch immer abwechslungsreich. Die Arbeitsausstattung ist auch sehr gut.
Image
Gut, die Markenbekanntheit wird weiter ausgebaut
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, in einem wachsenden Unternehmen nicht selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf jeden Mitarbeiter eingegangen und jeder kann die Chance nutzen sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung mit ganz vielen Benefits für die Mitarbeiter. Kostenlose gesunde Verpflegung, Getränke und auch regelmäßige Treffen, die das "wir" Gefühl stärken.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut, auch als neuer Kollege wird man direkt aufgenommen und lernt Kollegen und Abteilungen in Abteilungsdurchläufen kennen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und nah am Tagesgeschäft. Ehrlichkeit, offene Kommunikation, Wertschätzung und Vertrauen werden gelebt.
Arbeitsbedingungen
Alles was man sich wünscht ist vorhanden und falls doch mal etwas fehlt wird schnell Abhilfe geschaffen.
Kommunikation
Sehr offen, es gibt regelmäßige Meetings. Hier werden alle Bereiche abgeholt.
Gleichberechtigung
wird gelebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit sozialen Engagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros mit sehr netten Kollegen - Durch abteilungsübergreifenden Meetings in der Firma und Außerhalb herrscht ein sehr positives Arbeitsklima
Image
"Hier steckt Freude drin!" - Die Firmenphilosophie sagt bereits alles aus.
Work-Life-Balance
Aufgrund Gleitzeit und Überstundenregelung hat es jeder Mitarbeiter selbst in der Hand. Durch das gezielte Wachstum und der "Hands-on"-Mentalität ergeben sich hie und da Spitzen, welche aber zeitnah ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, kann man in dieser Firma vieles erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen wie Jobrad, kostenloses Mittagessen, VWL, Massagesessel, kostenloses Obst, Kaffee und Wasser, sowie kostenloses Training zum Firmenlauf oder gesellige Abende als "After-Work" - hier passiert so einiges Schönes....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusstes Unternehmen... es wird für jeden Neukunden ein Baum gepflanzt, die ganze Firma hält das Industriegebiet sauber, auch auf das Thema Mülltrennung und nachhaltige Arbeitsbedingungen sowie Rohstoffe stehen auf oberster Priorität. E-Autos werden durch eigen produzierten Strom geladen.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin für meine Kollegen sehr dankbar. Durch die sehr gute Zusammenarbeit und die schnelle Kommunikation gehen die Tätigkeiten mit Witz und Charme von der Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrungen stärken das gesamte Team. Der Respekt und die Anerkennung ist der Dank für die lange und erfolgreiche Mitarbeit am ständigen Wachstum.
Vorgesetztenverhalten
Unter allen Vorgesetzten ist der Zusammenhalt sehr gut. Jeder hat ein offenes Ohr für sein Team, egal ob Vorschläge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder Lösungsansätze.
Arbeitsbedingungen
Moderne Schreibtische in modernen Büros. Rückenfreundliche Einrichtung. Tolle Events für das gesamte Team
Kommunikation
Schnelle und direkte Kommunikation auf allen Wegen, Lösungen suchen statt Fehlern finden...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen, sowie die Möglichkeit der eigenen Entwicklung...
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe meinen Platz gefunden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitgeber in unsicheren Zeiten!
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen erfahre ich von Kollegen und Vorgesetzten viel Wertschätzung. Vertrauen und Fairness stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden im täglichen Miteinander gelebt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen wächst, trotz angespannter wirtschaftlicher Lage, kontinuierlich weiter. Es wird dadurch, vor allem im Marketing, nicht langweilig. Wenn man sich gut strukturieren kann, dann ist das Pensum machbar. Man sollte jedoch ein schnelles Tempo gewohnt und flexibel sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen (z.B. kostenloses Mittagessen) stellen einen großzügigen Anreiz dar. In diesem Ausmaß kenne ich das von anderen Arbeitgebern nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist am Standort klimaneutral. Auch bei den Sortiment und den Produktverpackungen reißen die Bemühungen nicht ab, noch umweltfreundlicher zu werden. Meiner Meinung nach ist man hier auf einem guten Weg!
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr glücklich mit meinen Kollegen und würde das Team nicht wechseln wollen. Ich habe aus diesem Grund bereits eine Freundin erfolgreich werben können.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung achtet stark darauf, dass das Unternehmen als Arbeitgeber in der Region attraktiv ist. Die Ausstattung ist sehr modern und hochwertig.
Kommunikation
Insbesondere in den letzten Monaten hat hier zu meiner Freude viel Wandel stattgefunden. Ich habe jetzt noch mehr das Gefühl, dass ich regelmäßig abgeholt werde und die für meinen Arbeitsbereich wichtigen Punkte vollständig überblicke.
Interessante Aufgaben
Ich habe mit der Vermarktung des Produktsortiments einen Arbeitsbereich gefunden, mit dem ich mich stark identifizieren kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TRENDHAUS durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden TRENDHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TRENDHAUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.