Der erste Eindruck trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die GeFü nicht im Haus ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden durch Angst gehalten. Auch unter den Abteilungen wird ein ständiger Psychodruck aufrecht erhalten. Ich rede nicht von alltäglichen Arbeiten und Aufgaben. Wer dieses Unternehmen verlässt, erfreut sich an der Befreiung der psychischen Last. Allerdings dauert eine Genesung meist länger.
Homeoffice ist hier nicht gewünscht!
Verbesserungsvorschläge
Eine offene und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern würde vieles verbessern. Persönliche und psychische Angriffe der Mitarbeiter sind ein absolutes NO-GO!
Arbeitsatmosphäre
Jeder sticht jeden aus.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige, ehrliche und offene Kollegen
Vorgesetztenverhalten
du glaubst, du wirst verrückt
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schein trügt
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Team-Mitglied,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Jeder erlebt seinen Arbeitsplatz anders, und als Unternehmen ist es uns wichtig, verschiedene Perspektiven zu verstehen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle einbringen können und gerne Teil des Teams sind – umso bedauerlicher, dass es für Dich und uns nicht gepasst hat.
Gleichzeitig erleben viele unserer Kolleginnen und Kollegen unser Miteinander positiv. Erst Anfang des Jahres haben sich zwei langjährige Kolleginnen, die zwischenzeitlich andere Wege eingeschlagen hatten, bewusst dazu entschieden, wieder zu uns zurückzukehren. Heute fühlen sie sich in ihrem Arbeitsumfeld umso mehr angekommen – für uns ein Zeichen, dass unsere Unternehmenskultur gelebt und die spannenden Aufgaben bei uns geschätzt werden.
Zum Thema Homeoffice – ja, das gibt es bei uns! Uns ist es wichtig, für jede Position die bestmögliche Lösung zu finden. In manchen Bereichen ist Homeoffice eine wertvolle Ergänzung, in anderen steht die direkte Zusammenarbeit vor Ort im Vordergrund. Viele von uns schätzen gerade den persönlichen Austausch und die Dynamik, die durch das gemeinsame Arbeiten entsteht. So können Ideen schneller wachsen, Entscheidungen direkter getroffen werden und das Teamgefühl bleibt stark.
Wir nehmen Dein Feedback ernst und sind immer offen für neue Impulse, um uns weiterzuentwickeln. Falls Du weitere Anmerkungen oder Gedanken hast, freuen wir uns über einen offenen Austausch!
Bärenstarke Grüße,
Marco