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Vorstellungsgespräche

148 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess!

3,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in München als Recruiter im Bereich Medical beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum Interview per Telefon aussprechen, Mails können untergehen

Bewerbungsfragen

Motivation, bisherige Erfahrungen im Themengebiet, Stärken mit Bezug auf Stelle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Urbinati, Head of Marketing & Communication
Bianca UrbinatiHead of Marketing & Communication

Vielen Dank für die positive Bewertung und Ihren Hinweis zur Terminvergabe! Gebe wir gerne beides an die Kollegen weiter.

Viele Grüße

Zufrieden!

3,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Stuttgart als Eventmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Schritt keine Vorschläge

Bewerbungsfragen

CV und Motivation, kurzes Vorstellen der Person


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Seltsam, unprofessionell

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für die Stelle
  • Lebenslauf erläutern
  • Zweimal wurde mir ein falsches Datum für das Telefoninterview genannt. Als es dann soweit war, wurde ich 10 Minuten später als ausgemacht angerufen, entschudigt wurde sich dafür aber nicht. Sehr kurzes Gespräch, bei dem ich am Ende nicht mal meine eigenen Fragen loswerden konnte. Insgesamt wirkte alles ziemlich unprofessionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Urbinati, Head of Marketing & Communication
Bianca UrbinatiHead of Marketing & Communication

Lieber Kununu-Nutzer, liebe Kununu-Nutzerin,

vielen Dank für Ihre Bewertung zum Bewerbungsprozess. Es tut uns sehr leid, dass Sie so eine negative Erfahrung gemacht haben. Da wir stetig darum bemüht sind, unsere internen Prozesse zu verbessern, freuen wir uns über eine E-Mail unter InfoGermany@trenkwalder.com. Bitte schildern Sie uns den Vorfall kurz, damit wir die Mitarbeiter entsprechend neu briefen können.

Vielen Dank und viele Grüße

Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Stuttgart als laborant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Laden dicht machen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Urbinati, Head of Marketing & Communication
Bianca UrbinatiHead of Marketing & Communication

Lieber Kununu-Nutzer / liebe Kununu-Nutzerin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Damit wir nachvollziehen können, in welcher Geschäftsstelle Sie sich beworben haben, freuen wir uns über eine E-Mail unter InfoGermany@trenkwalder.com.

Viele Grüße

Vortäuschung falscher Tatsachen beim Lohn.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Düsseldorf als Fachkraft für Lager/ Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht Lügen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Urbinati, Head of Marketing & Communication
Bianca UrbinatiHead of Marketing & Communication

Lieber Kununu-Nutzer / liebe Kununu-Nutzerin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne möchten wir erfahren, was genau vorgefallen ist, um es mit den Kollegen in der Geschäftsstelle zu besprechen. Wir freuen uns deshalb, wenn Sie uns unter InfoGermany@trenkwalder.com kontaktieren und den Vorfall schildern.

Vielen Dank und viele Grüße

Professionell und seriös geht anders. Z.B.: Anonymisierter CV wurde fehlerhaft an den Auftraggeber übermittelt ! ! !

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Köln als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Anonymisierte CVs bitte korrekt und vollständig an den Auftraggeber übermitteln.
2. Absprachen einhalten und Sachverhalte wahrheitsgemäß wiedergeben.
Wenn sich verschiedene Mitarbeiter einer Niederlassung widersprechen, aus welchen Gründen auch immer, wirkt das nicht seriös.

Bewerbungsfragen

Hobbys: Rennsport


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Urbinati, Head of Marketing & Communication
Bianca UrbinatiHead of Marketing & Communication

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Die von Ihnen geschilderten Sachverhalte entsprechen definitiv nicht den Qualitätsstandards, die wir bei Trenkwalder vertreten. Wir nehmen Ihre Stellungnahme sehr ernst und werden Ihr Feedback intern aufarbeiten. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihre Kritikpunkte zur besseren Nachvollziehbarkeit noch einmal persönlich zu schildern. Nehmen Sie dazu gerne per E-Mail Kontakt mit uns auf: InfoGermany@trenkwalder.com Wir rufen Sie auch gerne zurück, wenn Sie uns Ihre Telefonnummer per E-Mail mitteilen.

Viele Grüße

Keine Antwort auf meine Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Köln als Kundenbetreuer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wie unprofessionell ist das bitte, auf eine Bewerbung noch nicht mal eine 2-zeilige Bestätigung zu schicken? Einfach mal antworten oder anrufen, wir haben das Jahr 2018...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder Personaldienste in Rosenheim als Kaufmännische Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Bewerbern
Trotz mehrer Anrufe und Mails, keine Rückmeldung. Selbst Gebietsleiter meldet sich nicht zurück.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Urbinati, Head of Marketing & Communication
Bianca UrbinatiHead of Marketing & Communication

Lieber Kununu-Nutzer, liebe Kununu-Nutzerin,

es tut uns sehr leid, dass Sie keine Reaktion auf Ihre Bewerbung bekommen haben. Da wir den Vorfall gerne mit der Geschäftsstelle besprechen möchten, freuen wir uns über eine Rückmeldung von Ihnen unter InfoGermany@trenkwalder.com.

Viele Grüße

Mein schlechtestes Erlebnis

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in München als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termintreue bei der Reaktion auf eine Bewerbung

Bewerbungsfragen

  • keine Aussage
  • keine Angabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Urbinati, Head of Marketing & Communication
Bianca UrbinatiHead of Marketing & Communication

Lieber Kununu-Nutzer / liebe Kununu-Nutzerin, es tut uns sehr leid, wenn Sie im Bewerbungsprozess schlechte Erfahrungen gemacht haben. Da wir den Vorgang gerne intern klären möchten, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme unter debewerbermanagement@trenkwalder.com.

Viele Grüße
Ihr Trenkwalder Bewerbermanagement Team

Innerhalb von 1,5 Wochen war der komplette Prozess abgeschlossen. Sehr professonelle und angenehme Vorstellungsgespräche

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in München als Internes Recruiting & Personalmarketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

aktuell keine Vorschläge

Bewerbungsfragen

  • Allgemeines zur Person
  • Gründe für den Wechsel
  • CV erläutern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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