Trenkwalder 

Personaldienste 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bianca UrbinatiHead of Marketing & CommunicationOktober 2015

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung zum Bewerbungsgespräch bei uns.

Wir möchten uns an dieser Stelle aufrichtig bei Ihnen für den geschilderten Vorfall entschuldigen. Es entspricht definitiv nicht unseren Qualitätsstandards, die wir bei Trenkwalder vertreten.

Wir werden umgehend mit der Geschäftstelle Kontakt aufnehmen und der Angelegenheit auf den Grund gehen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre Kontaktdaten per Email an: deqmresponse@trenkwalder.com oder telefonisch unter folgender Tel.: 089 / 99 19 99 – 666 durchgeben, damit wir die Angelegenheit mit Ihnen persönlich aufklären können.

Wir hoffen, dass wir nach erneuter Kontaktaufnahme für Sie noch ein passendes Stellenangebot bei uns finden!

Mit freundlichen Grüßen

Bianca UrbinatiHead of Marketing & CommunicationOktober 2015

Guten Tag,

wir danken Ihnen für Ihre positive Bewertung zu Ihrer Bewerbung bei Trenkwalder.

Wenn Sie mit Ihrem neuen Job bei uns zufrieden sind - was wir sehr hoffen - dann freuen wir uns auf Ihre Bewertung bei kununu im Bereich Arbeitgeberbewertung.

Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße

Bianca UrbinatiHead of Marketing & CommunicationOktober 2015

Liebe/r Bewerber/in,

wir danken für Ihre Bewertung zu dem Bewerbungsgespräch bei uns.

Der von Ihnen geschilderte Sachverhalt entspricht nicht unseren hohen Qualitätsstandards, die wir bei Trenkwalder vertreten. Deshalb möchten wir uns bei Ihnen auch aufrichtig entschuldigen! Grundsätzlich ist bei uns eine zeitnahe Rückmeldung im Anschluß an ein Bewerbungsgespräch selbstverständlich.

Damit wir genau verstehen können, weshalb die Reaktion auf das Bewerbungsgespräch nicht im besprochenen Zeitraum erfolgt ist, bitten wir Sie mit uns unbedingt Kontakt aufzunehmen.

Sie können dies gerne schriftlich tun mit einer Email an: deqmresponse@trenkwalder.com oder uns unter folgender Tel.: 089 / 99 19 99 – 666 erreichen. Gerne rufen wir Sie natürlich auch zurück.

Wir hoffen, dass wir nach erneuter Kontaktaufnahme für Sie noch ein passendes Stellenangebot bei uns finden!

Mit freundlichen Grüßen

Bianca UrbinatiHead of Marketing & CommunicationSeptember 2015

Liebe/r Bewerber/in,

wir danken für Ihre Bewertung zu dem Bewerbungsgespräch bei uns.

Der von Ihnen geschilderte Sachverhalt entspricht nicht unseren hohen Qualitätsstandards, die wir bei Trenkwalder Personaldienste vertreten. Deshalb möchten wir uns bei Ihnen auch aufrichtig entschuldigen!

Damit wir genau verstehen können, weshalb die Reaktion auf das Bewerbungsgespräch nicht im besprochenen Zeitraum erfolgt ist, bitten wir Sie mit uns unbedingt Kontakt aufzunehmen.

Sie können dies gerne schriftlich tun mit einer Email an: deqmresponse@trenkwalder.com oder uns unter folgender Tel.: 089 / 99 19 99 – 666 erreichen. Gerne rufen wir Sie natürlich auch zurück.

Wir hoffen, dass wir nach erneuter Kontaktaufnahme für Sie noch ein passendes Stellenangebot bei uns finden!

Mit herzlichen Grüßen

Bianca UrbinatiHead of Marketing & CommunicationJuli 2015

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns.

Wie Sie den Ablauf des Bewerbungsverfahrens hier beschreiben, entspricht es nicht unseren Qualitätsstandards - dafür möchten wir uns bei Ihnen in aller Aufrichtigkeit entschuldigen.

Wir möchten den von Ihnen geschilderten Vorfall unbedingt aufklären und bitten Sie deshalb mit uns noch einmal Kontakt aufzunehmen unter Email: deqmresponse@trenkwalder.com oder unter folgender Tel.: 089 / 99 19 99 – 666.

Wir hoffen außerdem, dass wir nach erneuter Kontaktaufnahme für Sie noch ein passendes Stellenangebot bei uns finden!

Bianca UrbinatiHead of Marketing & CommunicationApril 2015

Liebe/r Bewerber/in,

wir danken für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, das wir selbstverständlich sehr ernst nehmen und dem wir gerne auf den Grund gehen möchten.

Eine Absage ohne Referenznummer oder konkreten Stellenbezug zu formulieren entspricht selbstverständlich nicht unserem Standard. Sollte es deshalb zu Unklarheiten gekommen sein, entschuldigen wir uns hierfür und nehmen Ihr Feedback zum Anlass, unseren Bewerbungsprozess weiterhin zu verbessern. Zumindest kam die Antwort auf Ihre Bewerbung laut Ihrer Angabe sehr schnell, was uns darin bestätigt, dass wir unsere Bewerber zeitnah über den aktuellen Stand ihrer Bewerbung informieren.

Grundsätzlich stellen wir uns die Frage, weshalb Sie sich auf diverse interne wie externe Stellen bei uns bewerben, wenn Sie sonst ein so schlechtes Bild von uns haben, wie sie es hier schildern. Dies legt für uns eher die Vermutung nahe, dass Sie über die Absagen persönlich sehr enttäuscht sind und dies nun in aller Öffentlichkeit kundtun.

Wir würden gerne den Dialog mit Ihnen zu suchen, um Ihnen ein passenderes Jobangebot zu unterbreiten, da wir gute und engagierte Mitarbeiter in vielen verschiedenen Positionen suchen und wir als Personaldienstleister unsere Bewerber professionell über den nächsten Karriereschritt beraten.

Wenn Ihre Kritik wirklich dazu beitragen soll, unser Bewerbermanagement zu optimieren und für Sie ggf. das passende Jobangebot zu finden, dann freuen wir uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen unter Email: deqmresponse@trenkwalder.com oder unter folgender Hotline: 089 / 99 19 99 – 666.

Bianca UrbinatiHead of Marketing & CommunicationMärz 2015

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, die wir sehr ernst nehmen!
Der Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit ist natürlich nicht immer ganz einfach. Grundsätzlich steht Trenkwalder diesem Thema aber sehr aufgeschlossen und ohne jegliche Vorurteile gegenüber. Umso mehr verwundert uns der von Ihnen geschilderte Vorfall.
Um diesen nachträglich aufklären zu können, würden wir Sie bitten, uns eine E-Mail an InfoGermany@trenkwalder.com zu schicken und uns den Fall ausführlicher zu schildern. Aus Datenschutzgründen sollte dies nicht öffentlich erfolgen. Wenn Sie möchten, können wir Sie selbstverständlich auch zurückrufen.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.