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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trentmann die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen hauen sich hier eher gegenseitig in die Pfanne!Z.b. wird über andere Kollegen/innen im Krankheitsfall so abgelästert das die Führung dem glauben schenkt und den Lohn nicht für die Ausfallzeit zahlen wollte, da dieser ja angeblich nicht krank war # arbeitnehmerrecht #unter6wochen
Viel zu stressig da dort wirklich NIEMAND Verantwortung für seinen Aufgabenbereich übernehmen will
Maschinenprozesse und die Werkzeuge sind die reinste Katastrophe!!!
Wirklich kein Prozess läuft dort störungsfrei.alles piept und hupt
War wirklich nur ok
Meistens waren diese beim schichtwechsel schnell weg! Lassen andere auch wohl mal über die Klinge springen um ihren Kopf zu retten
#Mitarbeiterführungsseminar
Es wird viel gelästert. Niemand kümmert sich um iwas ...die meisten Mitarbeiter bzw alle, haben keinen Bock.
Man hat da zwar mal einen guten Tag das kommt aber wirklich sehr selten vor