Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Trentmann 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man findet meistens ein Parkplatz.
Mir hat wirklich nichts gefallen..
Bewertung lesen
Nur die Halle ist schön groß.
Bewertung lesen
Kleine arbeits Umfeld
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn ich das alles aufzähle, sitze ich noch morgen am schreiben.
Schmeisst gute ...gute MA's raus,obwohl diese gebraucht wurden und pundert dann aber die faulen!Der Chef hat nicht wirklich ein Auge dafür was dort eigentlich vor sich geht!
Bewertung lesen
Lager überfüllt, schlechtes Team, schlechte Kollegen,
Jede Stunde machen die Raucher 10-15 min Pause, in der Zeit lästern die dann über die anderen die grad ni hat mit Rauchen sind.
Bewertung lesen
Man wir wie eine Maschine behandelt wir sind Menschen aus Fleisch und Blut
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Kicker aus dem Pausenraum raus nehmen(da geht jede Pause richtig Zeit ins Land inkl raucherpause)
Der Chef sollte sein Wort halten und auch mal das tun was er sagt - viel heisse Luft
Bewertung lesen
Nicht voreilig auf die altgesellen hören und auf nicht den neuen frischen Mitarbeiter missachten. Auf Verbesserungsvorschläge eingehen und diese umsetzten. Evtl. Mal die Maschinenbediener mehr bezahlen die es auch verdienen. Und nicht alle gleich bezahlen. Denn es ist nicht jeder gleich.
Mal im Personalbüro die Abrechnungen richtig machen und nicht jeden Monat sehen zu müssen, dass schon wieder Geld fehlt. Da gibt es noch viel mehr…
Bewertung lesen
Ist ein Fass ohne Boden.
Faire Bezahlung für die Produktions Helfer man will das Top gearbeitet wird alles kontrollieren und geben ein 7 Maschinen wir sind Menschen!!!!!!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trentmann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da dort nur Gefusche an der Tagesordnung steht und alles nur "irgendwie so grade läuft". Lernt man dort nicht wirklich viel was einem in Namenhaften Firmen weiterbringen könnte.
Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trentmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trentmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Trentmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Trentmann als eher traditionell.
Anmelden