Wieviel Gehalt zahlt Treubrodt Consulting GmbH?

Basierend auf 3 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Treubrodt Consulting GmbH für die Position „Berater:in“ 43.900 € bis 53.900 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 8% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Treubrodt Consulting GmbH?

72% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen).

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Gehälter bei Treubrodt Consulting GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Berater:in	Braunschweig	49.300 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt!
Seit Februar 2021 bietet die Treubrodt eine BAV für die Mitarbeiter an.

Februar 2024Bewertung lesen

2,0

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt maximal durchschnittlich in der Branche. Keine zusätzlichen Sozialleistungen die mir bekannt sind

Februar 2024Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vermögenswirksame Leistungen? Fremdwort für diese Firma.

Oktober 2023Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mit dem Gehalt lange recht zufrieden.

September 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Mehr als faire Bezahlung und Boni

Juli 2019Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einstiegsgehalt fair, jedoch zu verhandeln - kein Tarifvertrag. Keine betrieblichen Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, etc.). Pünktliche Auszahlung des Gehaltes.

Januar 2019Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 3 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Treubrodt Consulting GmbH für die Position „Berater:in“ 43.900 € bis 53.900 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 8% über dem Branchendurchschnitt.
72% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,0

Basierend auf 14 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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