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Treuenfels 
GmbH 
Projects
Bewertung

erst gar nicht dort anfangen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

evtl. Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Unternehmensklima und die Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Führung ausstauschen nach dem Fisch-Prinzip

Arbeitsatmosphäre

im Office - Center zu Dritt in einem kleinen Büro wie die Hühner aufeinander hocken

Kommunikation

Stil vom Vorgesetzten: brüllen statt sprechen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter handelt wie Konkurrent

Gleichberechtigung

Mitarbeitern mit Migrationshintergrund werden Artikulationsprobleme vorgeworfen ohne Beispiele aufzuführen - mangelnde interkulturelle Kompetenz und Toleranz

Arbeitsbedingungen

Freizeit muss für Hotelbuchungen, Fahrzeugausleih und Dokumentation geopfert werden. Rückseiten von Heften werden kontrolliert, da diese auch beschriftet werden müssen - Geiziger geht nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mangelnde Sozialkompetenz und fehlende Empathie

Gehalt/Sozialleistungen

Bonus für Auslastung ist lediglich eine "freiwillige" Leistung und wird nicht gezahlt

Image

Das negative Verhalten vom Vorgesetzten beim Kunden müssen die Projektrealisierer vor Ort ausbaden

Karriere/Weiterbildung

Kein Angebot


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard von TreuenfelsGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe ehemalige Kollegin oder lieber Kollege,

bedauerlich, dass Du Dich nicht wie die anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Treuenfels respektvoll behandelt und wertgeschätzt fühltest, was bei uns eigentlich selbstverständlich ist. Gern hätte ich mich zu Deinem Urteil in einem persönlichen Gespräch ausgetauscht.
Wir wünschen Dir bei deinen neuen Aufgaben beruflich viel Erfolg.

Bernhard v. Treuenfels
Inhaber und Geschäftsführer

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