Familiär geführtes Unternehmen mit Startup Qualität und Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, familiär, die Dynamik vom Startup
Verbesserungsvorschläge
Team der Projektrealisiere (Berater) vergrößern.
Kommunikation
Findet sowohl auf den Projekten an, als auch im intern. Wenn man eine fachliche Frage hat wird man intern gut unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Team ist noch klein, daher guter Zusammenhalt möglich. Manchmal schwierig, wenn man auf unterschiedlichen Projekten unterwegs ist. Es gibt auch mal Zoff.
Work-Life-Balance
Keine mega langen Arbeitszeiten. Manchmal längere Wege zum Kunden. Aber in der Regel ist man abends nicht zu spät Zuhause.
Vorgesetztenverhalten
Nicht selten eifrige hitzige Diskussionen in der Führungsebene. Daher nicht gerade leise. Aber an Engagement und Unterstützung bei Bedarf fehlt es wahrlich nicht.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf das Projekt an. Aber schon der Aspekt, dass man nicht nur ein Projekt hat und immer mal wieder neue Kollegen kennelernt und Aufgaben bekommt macht es so interessant.
Gleichberechtigung
Gibt zwar deutlich mehr Männer im Team, aber Frauen werden definitiv gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste ist der Inhaber, zu dem sind alle nett :-). Auch sonst kann ich hier nichts negatives zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Hängt natürlich auch vom Kunden ab, wo man gerade ist. Aber die Ausstattung von Treuenfels und das Büro sind sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bald soll es Kugeschreiber aus Holz geben. Das finde ich ein gutes Zeichen. Auch sonst geht Treuenfels sparsam mit Resourcen um. Plastikflaschen (Wasser) könnten meiner Meinung nach noch abgeschafft werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen im gesunden Mittelbereich.
Image
Familienunternehmen mit Tradition und hanseatischen Werten.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, aber man muss natürlich auch selber aktiv werden.