Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Teamevents
Betriebsausflüge
30 Urlaubstage + 2 Tage Sonderurlaub
Nette Kollegen
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Lösungsorientiert bei jeglichen privaten oder gemeinschaftlich orientierten Anliegen
Du-Mentalität
Kommunikation im Regelfall auf Augenhöhe
Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Ein Gebäudewechsel am Standort Mannheim sollte in Betracht gezogen werden, aufgrund starker Verteilung der einzelnen Büroräume auf verschiedene Etagen und wachsende Mitarbeiteranzahl wird es eng und unübersichtlich.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den verschiedenen Chefs ist oftmals etwas schwierig. Korrekte Informationsweitergabe von Chef zu Chef und Einigkeit bei getroffen Entscheidungen ist nicht immer vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist im Großen und Ganzen super.
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität außerhalb der Kernarbeitszeiten. Home-Office möglich und für jede Lebenssituation, sei es vorübergehend oder dauerhaft, wird sich bemüht eine passende Lösung für beide Seiten zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Im Großen und Ganzen aber gut. Den ein oder anderen charakterlichen Sonderfall, gibt es überall