Flexibilität wird nicht nur daher gesagt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich Freiräume habe, wenn ich sie brauche und dadurch mein Engagement gewürdigt wird. Das Arbeitsleben sollte keine Einbahnstraße sein und das ist es hier auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtskarten abschaffen, wandert sowieso im Altpapier, stattdessen Geld spenden. Mehr offene Kritik, auch wenn es Überwindung kostet. Mehr Konsequenzen in Personalentscheidungen. Nicht zu viele Baustellen auf einmal anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Klar ist nicht immer alles Friede, Freude, Eierkuchen, aber Engagement des Mitarbeiters wird erkannt und gewürdigt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Standortbesprechungen, i.Ü. stehen Türen bei Chefs immer offen. Einmal im Jahr wird in Mitarbeitergesprächen die persönliche Situation besprochen. Über Strategiethemen wird informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall im Leben: mit dem einen kann man, mit dem anderen nicht. In Summe passt es. Jeder hat seine Eigenarten, aber im Ernstfall läuft es.
Work-Life-Balance
Noch nie Urlaub nicht gewährt bekommen. Noch nie ein negativer Ton, wenn aus familiären Gründen Flexibilität eingefordert wurde. Flexibler Arbeitsbeginn bis 9 Uhr (gut für Spätstarter :-) und Morgenmuffel), jede Überstunde zählt und verfällt nicht!
Interessante Aufgaben
Wer sich engagieren will, der darf das auch. Der Beruf ist an sich abwechslungsreich und gibt daher Raum für viel Neues. In den jährlichen Mitarbeitergesprächen werden Wünsche bzgl. Aufgaben besprochen und wenn möglich auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ob Mann, Frau oder Divers - ist völlig egal. Leistung und Mensch muss passen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil arbeiten Rentner hier freiwillig noch weiter. Muss ja einen Grund haben. Betrifft mich noch nicht :-)
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, Stehtische für alle, kein Großraumbüro, hell und freundlich. Klimaanlage wäre im Sommer für die oberen Stockwerke eine gute Investition. In Heidelberg fußläufig zur Altstadt mit genügend Essensmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Präsenz bei Sozial- oder Umweltprojekten. Hier könnte man sicherlich mehr machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche völlig normales Gehaltsgefüge. Zusatzleistungen wie Geschenkgutscheine ... Altersvorsorge, Überstunden on top.
Image
Kein Global Player / big4 aber regional eine sehr gute Adresse.
Karriere/Weiterbildung
Kostenlose Weiterbildungsangebote, wer dies will und wo es - für beide Seiten - Sinn macht.