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Bewertung

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Mittelständische Kanzlei mit interessantem Aufgabengebiet

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Stimmung unter den Kollegen. Es wird auch in stressigen Phasen gelacht und man hilft sich gegenseitig. Neue Mitarbeiter werden schnell aufgenommen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen und auch den Vorgesetzten ist sehr gut. Es werden jährlich Feedback-Gespräche geführt und man ist offen für Anregungen. Auch außerhalb der Feedback-Gespräche haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist in der Treuhand sehr eng. Die Türen auch der Vorgesetzten stehen immer offen und es wird sich Zeit für Fragen genommen. Dabei wird einem immer auf Augenhöhe begegnet.

Work-Life-Balance

Branchenbedingt fallen insbesondere in der Prüfungssaision auch mal die ein oder anderen Überstunden an, dem mit Regelungen wie Home-Office und Gleitzeit leicht entgegengewirkt wird.

Interessante Aufgaben

Die Treuhand hat einen interessanten Mix aus großen internationalen aber auch kleinen lokalen Mandanten. Sowohl im Feld der Steuerberatung, als auch der Wirtschaftsprüfung fallen vielfältige interessante Aufgaben an. Mir wurden von Tag 1 an interessante Aufgaben zugeteilt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Jeder Mitarbeiter erhält seinen eigenen Laptop, mit dem er auch aus dem Home-Office heraus arbeiten kann. Bei IT-Fragen stehen zwei sehr kompetente IT-Mitarbeiter zur Seite, die auf Nachfrage bisher alle Probleme lösen konnten. Der Arbeitgeber bietet neben kostenlosem Wasser und Kaffe auch Softdrinks und Obst am Arbeitsplatz.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem Gehalt werden Tankgutscheine, Essensgutscheine und eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Sofern gewünscht bietet einem die Treuhand die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden. Durch kontinuierliche interne und externe Fortbildungsveranstaltungen werden die Mitarbeiter auf dem laufenden gehalten.

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