Treuhand- 

und 

Revisions-AG 

Niederrhein

Unternehmenskultur

Es herrscht eine gute Stimmung unter den Kollegen. Es wird auch in stressigen Phasen gelacht und man hilft sich gegenseitig. Neue Mitarbeiter werden schnell aufgenommen.

Die Kommunikation zwischen den Kollegen und auch den Vorgesetzten ist sehr gut. Es werden jährlich Feedback-Gespräche geführt und man ist offen für Anregungen. Auch außerhalb der Feedback-Gespräche haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist in der Treuhand sehr eng. Die Türen auch der Vorgesetzten stehen immer offen und es wird sich Zeit für Fragen genommen. Dabei wird einem immer auf Augenhöhe begegnet.

Branchenbedingt fallen insbesondere in der Prüfungssaision auch mal die ein oder anderen Überstunden an, dem mit Regelungen wie Home-Office und Gleitzeit leicht entgegengewirkt wird.

Die Treuhand hat einen interessanten Mix aus großen internationalen aber auch kleinen lokalen Mandanten. Sowohl im Feld der Steuerberatung, als auch der Wirtschaftsprüfung fallen vielfältige interessante Aufgaben an. Mir wurden von Tag 1 an interessante Aufgaben zugeteilt.

Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend sehr stark. Auch in sehr arbeitsintensiven Phasen stehen die Türen der meisten Kollegen für Fragen immer offen und man unterstützt sich gegenseitig.
In der Treuhand hat man unabhängig von der Erfahrung oder der Position das Gefühl, von der gesamten Belegschaft ernst genommen und geschätzt zu werden.