Der Betriebsrat sollte die Kanzleien im Personalbereich prüfen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesse meinerseits ist voll und ganz da, nur in dieser Kanzlei kann man sich so nicht entfalten
Verbesserungsvorschläge
Kann nur diese Kanzlei beurteilen, im allgemeinen habe ich sonst einen guten Eindruck von der Treukontax
Arbeitsatmosphäre
Renovierung erforderlich,
"Kolleg:in" vernachlässigt eigene Körperpflege
Kommunikation
Kolleg:in hält sich für unersetzbar mit hohem Drang nach Anerkennung
In München weiß man nichts davon - man lässt sich nur vom Kanzleileiter berichten - ganz große Schwachstelle - da niemand was mitbekommt
Kollegenzusammenhalt
In dieser Kanzlei schlecht
Fühle mich da nicht mehr wohl
Vorgesetztenverhalten
Wer Angestellt: e hat, die sich derart Fehlverhalten, hat von Führung wohl keine Ahnung oder ist selbst abhängig bzw. angewiesen auf diese Person und wird ausgenutzt - kein Durchsetzungsvermögen, dass sollte auch mal der Betriebsrat sehen, die wissen doch, wer wo wechselnde Mitarbeiter hat
Gleichberechtigung
Nein, bei dieser Kolleg:in nicht möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen