126 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
102 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wir nicht gemerkt wenn zu viel Arbeit bei Sachbearbeiter liegt, auf Signale wurde nicht eingegangen
Man wird auf schlechtes Image angesprochen
Arbeitszeit war nicht im Rahmen, keine Ende in Sicht
Hoher Gehalt durch Prämienabrechnung, aber auch ein Teufelskreis
Hohes Konsumverhalten
Alle Kollegen halten zusammen.
Könnte etwas besser sein. Erfahrene Mitarbeiter hätten mehr in Entscheidungen einbezogen werden sollen und besser wertgeschetzt werden.
Viele Versprechen, meist war keine Umsetzung da
Angenehmer Arbeitsplatz
Teilweise zu viel Kommunikatin, verfehlte oft das Ziel
Es gab viele interessante Aufgaben, aber eindeutig zu viel.
ein offenes Ohr
Die EDV Umstellung macht es einen nicht einfach gerade. Seitdem ja auch die Gesundheitswoche präsentiert wurde, wäre der sogenannte "Wellpass" perfekt geeignet.
Flexible Arbeitszeiten, HO. Auch null Probleme bei der Urlaubsbeantragung
Große Auswahl an Fortbildungen
Sehr viel Papier und analog noch, keine einheitliche digitale Struktur im Moment
Super, man kann jeden fragen wenn mal Lücken auftauchen Teambildungen u.a.
Wirklich offen, egal ob persönliches Empfinden oder Routine der Arbeitsstruktur. Kein Verstellen
Performance könnte aufjedenfall Verbesserung benötigen
Wird tendenziell besser, aber oft werden gewisse Updates/Änderungen etwas spät mitgeteilt bzw. das man auch öfter nachfragen muss
Kann stressig sein, aber immer Abwechslung
Gute Weiterbildungsangebote. Auch Quereinsteiger haben eine Chance.
Familiär, wertschätzend
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubswünsche werden berücksichtigt
Es ist ein Miteinander
alle sind gleich
Haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Moderne IT Ausstattung, Homeoffice
Offene Kommunikation,
Alle MA auf einer Ebene
Abwechslungsreich
Unsere beiden chefs sind darauf bedacht, dass man ihnen alles sagt, egal ob positiv oder negativ. Es gilt Vertrauensarbeitszeit .
Ich weiss nix negatives
Es wird auf alle Belange bzw. Bedürfnisse nach Möglichkeit eingegangen
Schulungen jederzeit
Beste Kollegen mit Verständnis und Geduld. Jeder versucht f jeden da zu sein
Leider haben auch unsere KL Vorgaben von der Geschäftsführung. Es wird aber nach Möglichkeit auf die AN einzeln eingegangen. Jedoch nicht immer möglich
Bei uns gibt es jede 3. Woche im Monat ein "Beinand".
Es werden tolle Benefits geboten
Kann ich nichts dazu kommentieren
Es wird auf die Arbeitsbelastung eingegangen. Wenn irgenwie möglich, wird darauf Rücksicht genommen
Nette Arbeitskollegen und Kanzleileitung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden welches auch von der Firma Unterstützt wird.
Die Digitalisierung ist im vollen Gange!
Für jegliche Fragen oder Hilfe sind die Arbeitskollegen immer bereit zu helfen.
Stets kompetent und nett. Bei fragen oder sonstigem bekommt man immer Gehör.
Moderne Büros und die Ausstattung ist bei allem auf dem aktuellen Stand.
Top!
Jeder wird gleichberechtigt!
Sehr vielfältig, selbständige Arbeitsweise
Viel Arbeit durch Softwareumstellung und sehr viele Mandanten zu betreuen
Eine Firma im Wandel von analog zu digital. Der Prozess ist nicht einfach, aber Weg ist gut.
Arbeitszeit ist frei einteilbar.
Eine Weitergabe ist jederzeit möglich. Durch die eigene Akademie ist hier viel möglich.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Es wird ausgeholfen, wenn jemand krank ist. Zur Abarbeitung des Rückstandes helfen am Schluss alle zusammen.
Die Kanzleileitung ist fair
Moderne Arbeitsplätze, neueste EDV-Ausstattung, HomeOffice möglich
Sehr interessante Fälle zu bearbeiten.
Man versteht sich untereinander sehr gut
Sehr viele Karrieremöglichkeiten
Pünktlich ausgezahlt, Lohn und Weihnachtsgeld passt
wirklich nett und möchten auch jedem die Dinge beibringen
Es macht schon sehr spaß, am meisten weil man hier Witze versteht
Man hat schon Zeit zuhause zu lernen, jedoch überschwemmt die Arbeit manchmal, weil es zu viel Aufgaben gibt, aber dann erledigt man alles zeitnah und es passt schon, Die Büros sind schon modern und die Ausstattung ist gut.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, es wird nicht langweilig und man kann sehr viel dazu lernen.
Nichts.
Alles.
Keine, da Arbeitgeber dagegen resistent ist.
Angespannt, da massiver Mitarbeitermangel und jahrelanger Arbeitsrückstand. Es werden nur noch Quereinsteiger eingestellt und das Arbeitspensum von denen muss durch die qualifizierten Mitarbeiter mit erledigt werden.
Kanzleileitung macht sich mehr als unbeliebt bei wichtigen Institutionen, von deren Zusammenarbeit sie abhängig ist. Mandanten mehr als unzufrieden mit dem Umgang, der ihnen zukommt, durch die Leitungspersonen.
Keine, nur Überstundenforderungen, die noch nicht einmal bezahlt werden.
Nicht jeder Mitarbeiter darf sich weiterbilden.
Zu wenig Gehalt, für Sachbearbeitung lediglich Assistentengehalt. Keine Würdigung der Tätigkeit.
Keines, es wird Material - Mobiliar, IT, Papier usw. - im Müll entsorgt wie nirgends sonst. Nagelneue Geräte, Kabel, Büromaterial, teilweise noch nicht einmal ausgepackt.
Gestört durch die Leitungspersonen, da enger Kontakt unter den Mitarbeiterin nicht erwünscht ist.
Diskriminierend, denunzierend, die fachlichen Kenntnisse ausbeuten und dann herabwürdigen.
Diskriminierung älterer Mitarbeiter. Gezieltes Mobbing durch die Leitungspersonen um unerwünschte Mitarbeiter zur Kündigung zu quälen. Abwälzung von Aufgaben der Leitungspersonen auf Assistenten, da mangelnde fachliche Kenntnisse.
Rücksichtlose Forderung von Überstunden. Körperliche Überforderung durch schwere Tätigkeiten. Erforderliches Mobiliar fehlt.
Wichtige kanzleirelevante Vorgänge werden verschwiegen.
Nein, totale Hierarchie und Diktatur durch die Leitungspersonen.
Sicher, da Sachbearbeiteraufgaben und sogar Aufgaben der Kanzleileitung auf Assistenten übertragen werden.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Durch eigene Akademie und andere Förderungen stehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Quereinsteiger werden intensiv geschult und gefördert.
immer überpünktlich
auf dem Weg zur vollständig digitalen Kanzlei
respektvoller und hilfsbereiter Umgang miteinander
gesundheitsfördernde Arbeitsplätze
Jeder ist per du von Tag eins, wenn man Fragen hat kann man jeden fragen auch wenn es Fragen sind, die man schon sehr oft gestellt hat. Es gibt sehr
viele Weiterbildungsmöglichkeiten und am Anfang der Ausbildung hat man mehrere Onlineschulungen zu den Basics. Man hat auch mehrere Chancen die Azubis aus anderen Kanzleien kennenzulernen oder andere Mitarbeiter z.b. Auf Mitarbeiter-Events.
So verdient kununu Geld.