Treukontax

Bewertung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback, dass wir in seiner Differenziertheit sehr schätzen.
Es freut uns besonders, dass der Teamzusammenhalt und die Zusammenarbeit mit
den Führungskräften vor Ort sehr gut läuft.
Gerne versichern wir, dass es uns in der Geschäftsleitung nicht egal ist, wenn Mitarbeitende
uns verlassen. Wir führen deshalb oft auch Austrittsgespräche, um die Gründe besser zu verstehen und daraus zu lernen.
Vor Ort und in Bezug auf die persönliche Situation einzelner Mitarbeitende können jedoch eher nur die lokalen Führungskräfte die Fürsorgepflicht wahrnehmen, die Kapazitäten managen und passende Maßnahmen ergreifen, um Druck rauszunehmen.

Wir bitten Sie zu verstehen, dass wir aus vielen, schon oft genannten Gründen, den Umstellungsprozess zur DATEV nicht noch länger ausweiten können, auch wenn es uns selbst gefallen würde. Jüngster Grund ist, dass im Altprogramm das Thema E-Rechnung nicht abbildbar ist und somit der Schlussstrich für den Agrostar nun auch aus äußeren gesetzlichen Zwängen unumkehrbar für 2026 gesetzt ist.

Danke für Ihre Treue und dass Sie sich trotz allem in dieser nicht leichten Zeit im Team von Kaufbeuren den Herausforderungen stellen und den Weg mitgehen.