Hierarchische Strukturen und grenzwertiger Umgang mit Beschäftigten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich in meinem Team wohlgefühlt habe und wir fachlich hochwertige Arbeit leisten konnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen der Geschäftsführung, keine mitarbeiterfreundlichen und individuellen Entscheidungen, fehlende Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt trotz eurer Haltung (teilweise) tolle Leitungen und viele gute Mitarbeiter*innen. Lasst euch von ihnen zeigen, wie man Miteinander auch positiv, wertschätzend und gewinnbringend für alle gestalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Meine Bereichsleitung war toll, aber sie konnte auch nur umsetzen, was von „Oben“ genehmigt war. Von der Geschäftsführung schien stets Misstrauen auszugehen, sowohl den Leitungen gegenüber wie auch der Belegschaft.
Kommunikation
Infos über Veränderungen im Träger gab es erst, wenn bereits auf anderer Ebene entschieden war. Im Team wurde aber immer diskutiert und ein Kompromiss gefunden.
Kollegenzusammenhalt
War ganz gut, aber beschränkte sich komplett auf die Arbeit.
Work-Life-Balance
Viel Arbeitsstress und aufgrund der Tätigkeit waren die Nachmittage sehr zugepackt.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung top (Mitsprache, Wertschätzung, kollegialer Umgang), Geschäftsführung unterirdisch (nicht nachvollziehbare Entscheidungen, unnahbar, keine Transparenz, nicht Mitarbeiterfreundlich)
Interessante Aufgaben
Wenn man seinen Job mag sind die Aufgaben interessant.
Arbeitsbedingungen
Die Datenbank ist kompliziert, fällt oft aus (verschwendete Arbeitszeit aufgrund von Serverausfsll wird nicht bezahlt).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelmäßig. Bei erfahrenen Bewerber*innen wird diese aber nicht berücksichtigt, so dass es nur junge Neueinstellungen gibt und die Fachlichkeit somit nicht immer gegeben ist.
Sonstige Extras, bis auf die Selbstverständlichkeit des Minimalzuschusses zum BVG-Ticket, gibt es nicht. Auch Fortbildungen werden nicht gefördert.
Image
Es wird nichts für ein positives Image getan.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es kaum, persönliche Weiterentwicklung wird nicht unterstützt.