4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles auf Du
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf „Du“ mit allen, auch Vorgesetzten
Ehrliche Kommunikation, keine Gespräche „hinten rum“.
Ausbildung/Studium und Arbeit gut miteinander vereinbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig Barrierefrei
Unattraktive betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung nicht auf 5 Tage beschränken
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Angebote nach Renteneintritt wenn gewollt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchische Strukturen und grenzwertiger Umgang mit Beschäftigten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich in meinem Team wohlgefühlt habe und wir fachlich hochwertige Arbeit leisten konnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen der Geschäftsführung, keine mitarbeiterfreundlichen und individuellen Entscheidungen, fehlende Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt trotz eurer Haltung (teilweise) tolle Leitungen und viele gute Mitarbeiter*innen. Lasst euch von ihnen zeigen, wie man Miteinander auch positiv, wertschätzend und gewinnbringend für alle gestalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Meine Bereichsleitung war toll, aber sie konnte auch nur umsetzen, was von „Oben“ genehmigt war. Von der Geschäftsführung schien stets Misstrauen auszugehen, sowohl den Leitungen gegenüber wie auch der Belegschaft.
Image
Es wird nichts für ein positives Image getan.
Work-Life-Balance
Viel Arbeitsstress und aufgrund der Tätigkeit waren die Nachmittage sehr zugepackt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es kaum, persönliche Weiterentwicklung wird nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelmäßig. Bei erfahrenen Bewerber*innen wird diese aber nicht berücksichtigt, so dass es nur junge Neueinstellungen gibt und die Fachlichkeit somit nicht immer gegeben ist.
Sonstige Extras, bis auf die Selbstverständlichkeit des Minimalzuschusses zum BVG-Ticket, gibt es nicht. Auch Fortbildungen werden nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
War ganz gut, aber beschränkte sich komplett auf die Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung top (Mitsprache, Wertschätzung, kollegialer Umgang), Geschäftsführung unterirdisch (nicht nachvollziehbare Entscheidungen, unnahbar, keine Transparenz, nicht Mitarbeiterfreundlich)
Arbeitsbedingungen
Die Datenbank ist kompliziert, fällt oft aus (verschwendete Arbeitszeit aufgrund von Serverausfsll wird nicht bezahlt).
Kommunikation
Infos über Veränderungen im Träger gab es erst, wenn bereits auf anderer Ebene entschieden war. Im Team wurde aber immer diskutiert und ein Kompromiss gefunden.
Interessante Aufgaben
Wenn man seinen Job mag sind die Aufgaben interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn es andere Träger gibt, die dich wollen, dann geh dahin!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war ok aber sonst konnte mich da nichts halten
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier an dieser Stelle zu weit führen
Arbeitsatmosphäre
Entsetzlich, da gänzlich die Transparenz fehlt und es keine Kommunikation gibt. Es mangelt an Wertschätzung und Zusammenhalt.
Image
Alt und verstaubt
Work-Life-Balance
Fordern ohne Fördern wird hier großgeschrieben
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen, SV aber sonst nur was gesetzlich vorgeschrieben ist
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK und kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Da wo ich gearbeitet habe war Neid, Missgunst und Selbstprofilierung an der Tagesordnung, statt Teamgeist und Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Eiskalt und unfachlich ist eine Kombination, die im sozialen Bereich nicht so gut kommt
Arbeitsbedingungen
Es gibt was man braucht, aber auch nicht mehr. Mit technischer Einarbeitung wird man jedoch alleine gelassen.
Auch insgesamt die Einarbeitung war eine Katastrophe. Jeder hat etwas anderes erzählt. So kann man kein Vertrauen in ein Unternehmen aufbauen.
Kommunikation
Fehlt oder ist ohne Respekt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Zusammenhalt, kann ich empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Bereichsleitung war offen für neue Anregungegen und nahme diese gerne entgegen. Ich fand die Atmosphäre im Träger echt super
Work-Life-Balance
Wenn man gerne am Nachmittag arbeiten möchte, ist die ambulante Jugendhilfe perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war gut, wir haben uns aufeinander bezogen und ergänzt, hatten die Möglichkeit uns kollegial zu beraten. Im Rahmen von Teamsitzungen und Supervision konnten wir unsere Arbeit reflektieren. Das war gut. So lässt sich wohl erklären, dass ich 10 Jahre beim Träger gearbeitet habe.
Kommunikation
da gibt es ja immer Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
es wird der aktuelle TVL gezahlt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trialog - Jugendhilfe gGmbH durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Trialog - Jugendhilfe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trialog - Jugendhilfe gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.