Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
InternetnutzungAuf „Du“ mit allen, auch Vorgesetzten
Ehrliche Kommunikation, keine Gespräche „hinten rum“.
Ausbildung/Studium und Arbeit gut miteinander vereinbar
Dass ich mich in meinem Team wohlgefühlt habe und wir fachlich hochwertige Arbeit leisten konnten.
Das Gehalt war ok aber sonst konnte mich da nichts halten
Misstrauen der Geschäftsführung, keine mitarbeiterfreundlichen und individuellen Entscheidungen, fehlende Transparenz.
Leider wenig Barrierefrei
Unattraktive betriebliche Altersvorsorge
Ihr habt trotz eurer Haltung (teilweise) tolle Leitungen und viele gute Mitarbeiter*innen. Lasst euch von ihnen zeigen, wie man Miteinander auch positiv, wertschätzend und gewinnbringend für alle gestalten kann.
Fortbildung nicht auf 5 Tage beschränken
Das würde hier an dieser Stelle zu weit führen
Der am besten bewertete Faktor von Trialog - Jugendhilfe gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tarifvertrag
Ist OK und kommt pünktlich
es wird der aktuelle TVL gezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trialog - Jugendhilfe gGmbH ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nichts für ein positives Image getan.
Alt und verstaubt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibt es kaum, persönliche Weiterentwicklung wird nicht unterstützt.
Interne Fortbildungen, SV aber sonst nur was gesetzlich vorgeschrieben ist
