33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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TRICOR Packaging & Logistics AG Bewertungen
TRICOR
Packaging
&
Logistics
AG
Bad Wörishofen und weitere
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TRICOR AG in Bad Wörishofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind toll. Gebäude sehr modern.
Image
Kennt in der Region jeder.
Work-Life-Balance
Hier wird gerne gearbeitet. Manche Kollegen arbeiten viel und haben Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Engagement in der Region und sehr nachhaltig (Produkte und Unternehmen).
Karriere/Weiterbildung
Da kann noch etwas mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein eingeschworenes und engagiertes Team.
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit und Austausch. Prima
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen und Umfeld top.
Kommunikation
Offen und wertschätzend. Town Hall Meetings.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich passt es gut.
Gleichberechtigung
Keine Probleme wahrgenommen. Viele Frauen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein neues Werk und viele neue Kunden müssen gewonnen und gehalten werden.
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Ausbaufähig, schlechte Umgangsformen und Kommunikation, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Überlastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tricor in Bad Wörishofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-regelmäßige Mitarbeitergespräche
-Bald Kantine im Haus
-gute Arbeitsausstattung, Stehtische
-vielseitige Aufgaben
-HomeOffice möglich
-Sommerfest im SkylinePark
-Eiswagen 1-2 mal im Sommer vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-komplizierte Strukturen
-auf Aussagen von gestern kann man sich heute nicht mehr verlassen
- Keine Frauen in Führungspositionen
- Kommunikation mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation verbessern
-Prozesse verbessern und vereinfachen
-Mitarbeiter mehr wertschätzen und entlasten
-Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbeziehen statt von oben herab bestimmen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Kommunikation. Mitarbeiter sind überlastet und reagieren gereizt. Es wird mit Angst und Druck regiert.
Image
Das Image in der Branche ist gut.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich zu wenige Mitarbeiter im Vertrieb. In der Urlaubszeit oder wenn jemand wegen Krankheit ausfällt ist es fatal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und duales Studieren ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Arbeitgeber zahlen deutlich besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wellpappe ist ein nachhaltiges Produkt. Abwärme der Maschinen wird zum Heizen genutzt. Solaranlagen wurden ausgebaut. Aufladen von E-Autos kostenlos möglich.
Für Mitarbeiter gibt es ein anonymes Hilfetelefon/Seelsorge. Bald soll eine Kantine kommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist je nach Gruppenzugehörigkeit stärker oder weniger stark. Mitarbeiter sind überlastet und reagieren gereizt. Zum Teil ein rauer und unpersönlicher Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrungen wertgeschätzt. Reduzieren von Arbeitsstunden ist möglich. Dies wird einem aber immer wieder negativ ausgelegt und vorgeworfen. Es wird immer wieder kommuniziert, dass jeder Mitarbeiter ersetzbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Regiert wird mit Druck und Angst. Auf Absprachen kann man sich nicht verlassen. Heute so und morgen anderst. Es wir von oben herab kommuniziert.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Häufig werden Entscheidungen von oben herab getroffen.
"Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern.", war eine Aussage meines Vorgesetzten. Auf Aussagen und Absprachen kann man sich nicht verlassen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in Teamleiter, Abteilungsleiter Positionen, stellvertretende Leitung oder anderer Leitender Funktion. Sehr schade.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig. Im Vertriebsinnendienst landen alle Aufgaben und Themen. Auch viele Themen die in den VID eigentlich nicht wirklich hingehören (z.B. Zoll, Logistik Themen).
Arbeitsbedingungen
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Potential nach oben vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TRICOR Packaging & Logistics AG in Bad Wörishofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, aber man kann mit den Kollegen gut auskommen. Die Wertschätzung könnte noch ausgebaut werden.
Work-Life-Balance
Es hat sich die letzten Jahre einiges getan, dennoch gäbe es noch viele Punkte, die man verbessern könnte, z. B. dass in Engpasszeiten mehr Überstunden aufgebaut werden können, wie aktuell vereinbart. Sieht man die Arbeit "nur" als Notwendigkeit an, dann ist die Work Life Balance sehr gut, sobald das Arbeiten einem jedoch mehr bedeutet, wird es schnell schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Potential nach oben! Man kann sich weiterentwickeln, wenn man jemanden hat, der einen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig. Das Niveau ist definitiv nicht das Höchste in der Umgebung und teilweise gibt es starke Unterschiede innerhalb der Abteilung. Das Unternehmen hat viele gute Leute wegen des Geldes verloren und musste dann wiederum teurer neue Angestellte dazu gewinnen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man jemanden mit Respekt behandelt, bekommt man diesen auch zurück. Ausnahmen, die nicht verstehen, das man durch Zusammenhalt viel mehr erreichen könnte, gibt es natürlich immer.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt mittlerweile Feedbackgespräche, aber es wäre schön, wenn versucht würde durch konstruktive Kritik auch etwas zu ändern und die Angestellten in solchen Fällen ernster genommen werden. Man hat das Gefühl, dass die Probleme bekannt sind, jedoch lieber "ausgesessen" werden. Das Unternehmen hat so bereits viele gute Kollegen verloren. Schade!
Kommunikation
Potential nach oben. Mehr Transparenz in gewissen Bereichen wäre schön. Es wird zwar sehr viel auf gleicher Ebene gesprochen, übergreifend dieser Ebenen ist es jedoch schwerer.
Gleichberechtigung
Definitiv ausbaufähig! Leider gibt es keine weiblichen Führungskräfte, obwohl Potential vorhanden ist. Jedoch werden die Chance dazu nicht ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Da die Fluktuation leider immer sehr hoch ist, kann man sich in viele Bereiche einarbeiten. Früher konnte man aktiver Verkaufen und sein Können mehr unter Beweis stellen. Seit längerem ist es leider so, dass das eigenständige Handeln abgenommen hat, da der Fokus sich verschoben hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Führendes Unternehmen mit vernünftiger Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TRICOR AG in Bad Wörishofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne in die Arbeit
Image
TOP Firma in D
Work-Life-Balance
Es ist genügend Zeit für Familie und Hobbys
Karriere/Weiterbildung
Der Weg nach oben wird durch Fleiß selbst bestimmt
Gehalt/Sozialleistungen
Bei dem Rohertrag könnte es ein wenig besser sein
Kollegenzusammenhalt
Wie du mir, so ich dir :-;
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Kommunikation
Offene Kommunikation, ist grundsätzlich gut. Besser geht immer
Interessante Aufgaben
Verpackungen werden immer benötigt, das WIE macht es interessant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen eine gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei TRICOR Packaging Systems GmbH in Neuburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur - auch mit Geschäftsführung
entspannte Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen fehlende Führungsstärke
Verbesserungsvorschläge
Auf Änderungswünsche / Probleme der MA besser eingehen (mehr Ventilatoren im Sommer in der Produktionshalle, ...)
Arbeitsatmosphäre
Azubifahrten
Weihnachtsfeier
gibt mindestens 9 weitere Azubis (4 Ausbildungsberufe)
Karrierechancen
Chance auf Unbefristete Übernahme sehr hoch
Arbeitszeiten
Im kaufmännischen Bereich haben wir Gleitzeit
Im kaufmännischen Bereich keine Samstagsarbeit
Überstunden können angesammelt und auch wieder mit Gleitzeittag abgebaut werden
Ausbildungsvergütung
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Vergütung im mittleren Bereich
Die Ausbilder
Ausbilder ist nett
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausstattung im großen und ganzen modern
Dürfen während der Arbeitszeit lernen
Variation
9 Verschiedene Abteilungen
Respekt
Kollegen sind alle nett und freundlich
Dir wird immer geholfen
Spaßfaktor
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Deutliche Verbesserungen erkennbar - Zukunftssicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TRICOR Packaging & Logistics AG in Bad Wörishofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich hier sehr viel zum Positiven in den letzten Jahren verändert.
Vor allem das Arbeitsklima und das Miteinander unter den Kollegen sucht seines Gleichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KEINE Kantine
Niedriges Gehaltsniveau
Verbesserungsvorschläge
Es muss jetzt zwangsläufig irgendwas in Richtung Kantine unternommen werden. Das es das noch nicht gibt geht eigentlich überhaupt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine wirklich gute Atmosphäre
Image
Großes Problem für das Unternehmen. Durch großteils eigenes Verschulden die letzten Jahre ist das Image, vor allem im Umkreis, echt richtig schlecht. Dies hat sich zwar die letzten 1-2 Jahre deutlich verbessert, aber dennoch ist hier Luft nach oben um auch gutes und neues Personal zu bekommen. Inzwischen traut man sich das Unternehmen auch wieder an Freunde und Bekannte weiter zu empfehlen ;-)
Work-Life-Balance
Früher sehr schlecht. Aber durch die Einführung eines Gleitzeitkontos hat sich hier im vergangenen Jahr sehr viel verbessert. Das ganze Prinzip dieses Kontos ist sehr gut gemacht
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung im Unternehmen ist Top. Hinsichtlich Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten hat sich auch viel getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwieriges Thema und wahrscheinlich der größte Kritikpunkt. Das Niveau ist hier nicht das Höchste im Umkreis. Das Unternehmen hat viele gute Leute nur wegen des Geldes verloren. Grundsätzlich ist aber auch nicht alles schlecht. Corona- und Inflationsboni wurden bezahlt. Grundsätzlich muss sich hier etwas tun.
Kollegenzusammenhalt
Geht nicht besser und schon lange ein großer Pluspunkt des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
Hier fühlt man sich als angestellter nicht alleine gelassen. Man hat i. d. R. immer ein offenes Ohr für jeden
Arbeitsbedingungen
Hier wird inzwischen ein sehr großes Augenmerk darauf gelegt. Angenehmes Klima im Büro und top IT-Ausstattung. Hier wurden auch fürs Homeoffice keine Abstriche gemacht.
Kommunikation
Hier hat sich deutlich was verbessert. Durch u. a. regelmäßige Meetings oder das gut gepflegte Intranet wird man auch als "normaler" angestellter sehr schnell informiert
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabengebiet mit sehr großer Eigenverantwortung. Somit ist ein sehr eigenständiges Arbeiten möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller und (krisen-)sicherer Arbeitgeber mit Zukunft!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TRICOR Packaging & Logistics AG in Bad Wörishofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein echt toller Arbeitgeber, der mittlerweile viel für seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen macht. Es gibt ein tolles Gesundheitsangebot, neue Benefits werden eingeführt, etc. Man kann aber auch nicht alles sofort umsetzen, wie es sich manche wünschen. Wenn man Probleme hat, ist jeder sofort für einen da. Auch ein sehr respektvolle Umgang und eine Wertschätzung ist überall vorhanden. Jede Meinung wird gehört oder zählt, auch wenn dann schlussendlich vielleicht anders entschieden wird. Toll ist, dass wirklich sehr offen miteinander gesprochen wird. Es wird sich auch im gesamten Unternehmen "geduzt", was zwar auch seine Nachteile hat, aber eher im Umgang miteinander von Vorteil ist. Ganz klare Weiterempfehlung, wenn ein neuer Arbeitgeber gesucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte besser in vorhandenes Wissen investieren, bevor es oft zu spät ist, und neues Wissen wieder (teurer) aufgebaut oder eingekauft werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter und fairer Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen und immer eine gute und fröhliche Atmosphäre. Hier macht es jeden Tag Spaß ins Büro zu kommen. Klar, manchmal muss ein rauher Wind wehen, aber dann hat das schon seinen Grund. Probleme müssen dann gelöst werden. Dann muss man auch mal was aushalten können. Aber das ist normal.
Image
Leider wird das Image und der Ruf der Realität noch nicht gerecht. Aber das wird sich bessern.
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit es verlangt, wird auch erwartet, dass man dementspr. zur Verfügung steht. Überstunden werden gesammelt, die auch mit Freizeit ausgeglichen werden können. Hier hat sich viel getan in letzter Zeit und es wird auch noch viel passieren. Es wird aber schon sehr viel Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen, wenn man was "dazwischen kommt", oder man Termine wahrnehmen muss. Es gibt einen gewissen Rahmen, in dem man sich frei bewegen kann. Das Unternehmen ist auf einem verdammt guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser in vorhandene Mitarbeiter investieren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hergestellte Produkt ist schon nachhaltig, deswegen ist auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein hoch angesiedelt.
Kollegenzusammenhalt
100%iger Verlass auf alle Kollegen. Das sucht wirklich seinesgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht generell ein guter Umgang miteinander in alle Richtungen des Unternehmens. Und wenn man Hilfe benötigt stehen die Türe immer offen. Klar, muss auch manches bestimmt werden, auch wenn man es nicht jedem Recht machen kann...
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen. Hier wird penibel darauf geachtet, dass alles in Ordnung ist. Das beginnt bei der Arbeitssicherheit und hört bei guter IT-Ausrüstung in der Verwaltung auf.
Kommunikation
Die Kommunikation kann nie perfekt sein. Aber es wurde versucht in alle Richtungen das Gleiche zu kommunizieren. Leider ist der Flurfunk oft schneller als die offizielle Seite. Aber dafür kann das Unternehmen nichts.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird sehr gewertschätzt. Bei persönlichen Problemen, kann sich jeder Mitarbeiter voll und ganz auf diese Firma verlassen. Hier besitzt das Unternehmen ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein. Das ist wirklich toll!
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielen abwechselnden Aufgaben in allen Bereich des Unternehmens, kommen auch viele sehr interessante Aufgaben hervor.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Es bewegt sich was! Die Richtung stimmt. Gehalt ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TRICOR Packaging & Logistics AG in Bad Wörishofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Teamzusammenhalt, eigenständiges arbeiten, Jobsicherheit, Flexibilität, Home-Office, Desk-Sharing, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben die nichts mit Vertrieb zutun haben nehmen viel Zeit in Anspruch
fehlende Gehaltsstruktur, keine automatische Gehaltsentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur einführen. Oder Haustarif. Regelmäßige Gehaltserhöhungen mindestens Inflationsausgleich
Arbeitsatmosphäre
Die (direkten) Vorgesetzten sind sehr bemüht und engagiert, setzen sich für ihre Mitarbeiter ein. Zumindest im Vertriebsinnendienst sehr gut, in vielen anderen Abteilungen aber auch
Image
Das Image von außen ist leider nicht gut. Image ist aber schlechter als es tatsächlich ist. Die letzte Zeit hat sich einiges gebessert, dass wird von draußen natürlich nicht wahrgenommen. Seit Übernahme durch Rengo hat sich manches verbessert.
Work-Life-Balance
Notorisch unterbesetzt in der Vergangenheit, wurde aber inzwischen glaub (endlich) erkannt. Dieses Jahr werden einige neue Kollegen eingestellt, sobald die drin sind wird es hoffentlich besser. Inzwischen gibt es (endlich) auch Gleitzeit, dann sind die Überstunden wenigstens nicht für lau gewesen. War früher „betriebsinteresse“ Urlaub kann problemlos genommen werden und wird im Team abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Vorgesetzte sind eigene. Wer will und was drauf hat wird früher oder später befördert. Wenn man es auch will. Schulungen werden wieder verstärkt angeboten, hat während Corona wenig gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Vielleicht größer Schwachpunkt der Firma. Kein Tarif oder Haustarif. Muss alles einzeln diskutieren, entscheiden tuts aber der Vorstand. Da wäre es seitens Personalabteilung mal Zeit hier ein faires System einzuführen. Wer nicht selber dahinter ist geht jahrelang leer aus wenn’s blöd läuft.
Corona Boni wurden dafür aber gezahlt und aktuell auch Inflationsausgleich. Vielleicht wird es ja noch was…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts dazu sagen. Abfall in der Produktion wird recycelt, sonst?
Kollegenzusammenhalt
Das ist der allergrößte Pluspunkt bei uns. Kollegenzusammenhalt, Teamgeist, das miteinander. Hätte 6 Sterne verdient, mega Kollegen!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt alles
Vorgesetztenverhalten
Lassen wir mal die Vergangenheit vergangen sein, seit ca 2 Jahren gibt es eine neue Struktur im Innendienst und seitdem ist es echt gut geworden. Davor… naja…
Man hört inzwischen auch viel mehr auf uns als früher und es gibt regelmäßige Feedbacksgespräche. Früher oft noch nicht mal ein Jahresgespräch…
Arbeitsbedingungen
Da hat sich einiges getan, gerade die IT Ausrüstung inzwischen top! Nur manche Programme noch zu langsam. Früher oft alte Geräte, heute nicht. Früher war’s im Großraumbüro schon oft sehr laut, durch Home Office aber keine Thema mehr. Klimaanlage passt soweit, auch wenn’s dem einen zu warm und dem anderen zu kalt ist. Luxusproblem. Es werden inzwischen sogar höhenverstellbare Tische angeboten. Früher undenkbar!
Kommunikation
War früher eine echte Katastrophe, hat sich in den letzten 1-2 Jahren aber schon verbessert. Wir haben meist wöchentliche Abteilungsinfos und zusätzlich Teammeetings und so wo informiert wird.
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Unterschiede. Sind quasi 50/50 Männer/Frauen bei uns.
Wer ne Babypause einlegt ist gern gesehener Rückkehrer und kann flexibel dann arbeiten
Interessante Aufgaben
Da die Personaldecke eigentlich immer sehr angespannt ist gibt es extrem viel zu tun. Hoffe mit den neuen wird es besser. Job ist eigentlich schon ok, mit mehr Zeit könnte man viel mehr auch Vertrieb machen. Eigenständiges arbeiten ist aber top, da wird man nicht kontrolliert oder so!
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Jeden Tag bisschen besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TRICOR Packaging & Logistics AG in Bad Wörishofen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung weil ist alles teurer geworden
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl, auch alle meine Freunde arbeiten hier
Image
Ganz ehrlich ich hab meine Erwartungen übertroffen, bin recht zufrieden mit der Entwicklung
Work-Life-Balance
Gibt viel Arbeit, auch Zusatzschichten. Natürlich bezahlt alles
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen mehr würde nicht schaden
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, meine Kumpels arbeiten hier auch und gestern hatten wir Karten von der Firma für den FCA war echt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Team
Vorgesetztenverhalten
Echt top, wirklich sozial. Nicht selbstverständlich, dass diese immer für einen da sind.
Arbeitsbedingungen
Alles neuwertig
Kommunikation
Sind gut informiert seitens der Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Kollegen von überall
Interessante Aufgaben
Ja, wer mehr Anlagen lernen will kann das machen. Ich persönlich bin nicht so ambitioniert, mir reicht das
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Positiv überrascht - Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TRICOR Packaging & Logistics AG in Bad Wörishofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, sehr sozial
Verbesserungsvorschläge
Naturlich wird alles teuerer, eventuell sowas wie Tarife einführen
Arbeitsatmosphäre
Homogenes Arbeitsklima, super nette Kollegen
Image
Besser als gedacht
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, auch Überstunden gefragt. Wer gerne arbeitet, genau richtig
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmòglichkeiten da wenn man das möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Gab auch nen schönen Corona-Bonus.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Wirklich toll, alle per du. Sehr sozial und menschlich
Arbeitsbedingungen
Sehr neu und sauber, die Maschinen sind modern, mein Job ist auch physisch nicht so anspruchsvoll
Kommunikation
Trotz Multi-Kulti sprechen wir die gleiche Sprache & sitzen im selben Boot
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TRICOR Packaging & Logistics durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 73% der Bewertenden würden TRICOR Packaging & Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TRICOR Packaging & Logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.