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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich ausnutzen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtIch schätze die Tradition und Sicherheit. Aber auch wir müssen mit der Zeit gehen.
Sehr hilfsbereit und erfüllen fast jede wünsch von Mitarbeitern
nichts mehr
Du-Kultur - auch mit Geschäftsführung
entspannte Arbeitsatmosphäre
Ein echt toller Arbeitgeber, der mittlerweile viel für seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen macht. Es gibt ein tolles Gesundheitsangebot, neue Benefits werden eingeführt, etc. Man kann aber auch nicht alles sofort umsetzen, wie es sich manche wünschen. Wenn man Probleme hat, ist jeder sofort für einen da. Auch ein sehr respektvolle Umgang und eine Wertschätzung ist überall vorhanden. Jede Meinung wird gehört oder zählt, auch wenn dann schlussendlich vielleicht anders entschieden wird. Toll ist, dass wirklich sehr offen miteinander gesprochen wird. ...
Dass hier negative Bewertungen gelöscht werden! Darum wird ich gekümmert.Aber es passt ins Bild! Die positiven sind wahrscheinlich auch gefaket. Passt auch ins Bild! Image im Keller, dann ist es egal!
Es wurde alles gesagt.
In manchen Bereichen fehlende Führungsstärke
KEINE Kantine
Niedriges Gehaltsniveau
Aufgaben die nichts mit Vertrieb zutun haben nehmen viel Zeit in Anspruch
fehlende Gehaltsstruktur, keine automatische Gehaltsentwicklung.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Zensur geht garnicht.
Auf Änderungswünsche / Probleme der MA besser eingehen (mehr Ventilatoren im Sommer in der Produktionshalle, ...)
Es muss jetzt zwangsläufig irgendwas in Richtung Kantine unternommen werden. Das es das noch nicht gibt geht eigentlich überhaupt nicht.
Man sollte besser in vorhandenes Wissen investieren, bevor es oft zu spät ist, und neues Wissen wieder (teurer) aufgebaut oder eingekauft werden muss.
Naturlich wird alles teuerer, eventuell sowas wie Tarife einführen
Der am besten bewertete Faktor von TRICOR Packaging & Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ein eingeschworenes und engagiertes Team.
Wenn man jemanden mit Respekt behandelt, bekommt man diesen auch zurück. Ausnahmen, die nicht verstehen, das man durch Zusammenhalt viel mehr erreichen könnte, gibt es natürlich immer.
Der Zusammenhalt im Team ist einfach fantastisch! Es gibt eine starke Teamkultur und alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Es macht richtig Spaß, Teil dieses Teams zu sein.
Nette Kollegen
Wie du mir, so ich dir :-;
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRICOR Packaging & Logistics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ausbaufähig. Das Niveau ist definitiv nicht das Höchste in der Umgebung und teilweise gibt es starke Unterschiede innerhalb der Abteilung. Das Unternehmen hat viele gute Leute wegen des Geldes verloren und musste dann wiederum teurer neue Angestellte dazu gewinnen.
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Vergütung im mittleren Bereich
Schwieriges Thema und wahrscheinlich der größte Kritikpunkt. Das Niveau ist hier nicht das Höchste im Umkreis. Das Unternehmen hat viele gute Leute nur wegen des Geldes verloren. Grundsätzlich ist aber auch nicht alles schlecht. Corona- und Inflationsboni wurden bezahlt. Grundsätzlich muss sich hier etwas tun.
Vielleicht größer Schwachpunkt der Firma. Kein Tarif oder Haustarif. Muss alles einzeln diskutieren, entscheiden tuts aber der Vorstand. Da wäre es seitens Personalabteilung mal Zeit hier ein faires System einzuführen. Wer nicht selber dahinter ist geht jahrelang leer aus wenn’s blöd läuft.
Corona Boni wurden dafür aber gezahlt und aktuell auch Inflationsausgleich. Vielleicht wird es ja noch was…
Bisschen mehr würde nicht schaden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und fördert aktiv die berufliche Entwicklung. Es gibt regelmäßige Schulungen und ein starkes Mentoring-Programm. Sehr förderlich für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung!
Mein Sohn macht Ausbildung und ist sehr zufriden
Wenn man nur die Zeit dafür hätte…
Da kann noch etwas mehr getan werden.
Potential nach oben! Man kann sich weiterentwickeln, wenn man jemanden hat, der einen unterstützt.
