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TRICOR 
Packaging 
& 
Logistics 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRICOR Packaging & Logistics die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRICOR Packaging & Logistics
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRICOR Packaging & Logistics
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind toll. Gebäude sehr modern.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und wertschätzend. Town Hall Meetings.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein eingeschworenes und engagiertes Team.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird gerne gearbeitet. Manche Kollegen arbeiten viel und haben Spaß.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit und Austausch. Prima

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein neues Werk und viele neue Kunden müssen gewonnen und gehalten werden.

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