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TRIGENIO 
engineering 
GmbH
Bewertung

Leider viele selbstverschuldete Baustellen im Unternehmen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine richtige Arbeitsstruktur
keine Weiterbildung Möglichkeiten
schlechte Kommunikation von oben nach unten
keine nachhaltigen Unternehmens Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Strukturen schaffen und mal auf alle Mitarbeiter hören nicht nur auf die "Ja" Sager.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut, aber leider wird hier durch die Führung sehr viel Unruhe geschaffen

Kommunikation

Unter den Kollegen gut, aber leider von oben nach unten sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team drauf an

Work-Life-Balance

Regelarbeitszeit ist sehr gut, nur momentan durch Unterbesetzung schwieriger

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr schlecht, es werden kaum nachhaltige Entscheidungen getroffen und leider wird sich auch nicht richtig mit den Projekten befasst.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr interessant, aber die Umsetzung der Aufgaben wird immer schlechter.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei anderen Unternehmen kann man für weniger arbeit mehr Geld verdienen und eigentlich werden überall mehr Leistungen geboten

Image

Ich höre nichts gutes außer, Geld kommt pünktlich

Karriere/Weiterbildung

leider so gute wie keine Möglichkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute SotomayorPersonalleitung

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben, und wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.
Es tut uns leid, dass Sie mit der Kommunikation seitens der Geschäftsführung unzufrieden waren. Wir nehmen uns dieses Feedback zu Herzen und werden daran arbeiten, unsere Kommunikationspraktiken zu verbessern. Ihr Input ist für uns wichtig, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich gehört fühlen.
Es bedauert uns zu hören, dass Sie mit unseren Fortbildungsangeboten nicht zufrieden waren. Wir arbeiten ständig daran, unsere Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu verbessern. Ihr Feedback wird uns helfen, gezieltere Programme anzubieten und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.
Wir verstehen, dass die Bezahlung ein entscheidender Faktor ist. Wir evaluieren regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig sind. Wir nehmen Ihr Feedback als Ansporn, dieses Gebiet besonders genau zu prüfen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Wir schätzen Ihre Offenheit und würden uns gerne weiter mit Ihnen austauschen, um mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren. Wenn Sie dazu bereit sind, können Sie sich gerne bei uns melden.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

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