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TRIGENIO 
engineering 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRIGENIO engineering die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRIGENIO engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRIGENIO engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir sind alle auf Augenhöhe und es ist jeder einzelne auch selbst gefragt mitzuwirken das es noch besser wird

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir hatten eine kleine Talfahrt, aber die Weichen wurden neu gestellt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider durch viel mobiles Arbeiten etwas auseinandergelebt aber wie bereits angesprochen, da kann jeder seinen Teil selbst beitragen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

mobiles Arbeiten plus einfache Abstimmung wenn man spontan frei braucht oder etwas verschieben muss, ich kenne keine Firma, die so flexibel ist

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir haben einen guten Schritt nach vorn gemacht und in den hätte es 4,5Sterne gegeben, dann hätte ich diese gewählt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nach wie vor im Automobil-Entwicklungsbereich, spannend aber einiges wiederholt sich auch, die Geschäftsführung arbeitet an anderen Bereichen, dann kommt sicher noch mehr Abwechslung dazu

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