Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDer Generationenwechsel in der Geschäftsführung bringt langfristig mehr frischen Wind in die Segel und gibt Mut.
Eine familiere Atmosphäre. Flache Hierarchie. Tolles Team.
unter den Kollegen zum Teil guter Austausch miteinander und die Ausflüge die geplant wurden zum Sommer und Weihnachten.
Bemüht sich stets, aber leider wird nichts besser.
Die Work-Life-Balance war immer optimal.
Meine Erfahrung mit meinem ehemaligen Arbeitgeber war durchschnittlich. Obwohl das Unternehmen einige positive Aspekte hatte, gab es auch einige Herausforderungen. Die interne Kommunikation war manchmal unklar und es gab wenig Transparenz bezüglich der Unternehmensziele und Entscheidungsprozesse. Zudem gab es begrenzte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
keine richtige Arbeitsstruktur
keine Weiterbildung Möglichkeiten
schlechte Kommunikation von oben nach unten
keine nachhaltigen Unternehmens Entscheidungen
die Firma hätte Potenzial, wenn die Führungskräfte an sich arbeiten würden und ihre Mitarbeiter schätzen und fördern würden.
Krank sein wird hier gar nicht gern gesehen und man bekommt auch gleich einen Rüffel.
-teileweise etwas optimistische Zeitpläne
-die Projektarbeit könnte noch breiter gefächert/abwechselnder sein
-die HR sollte den Maßstab/Anspruch an die Unternehmensgröße anpassen
Bessere Recherche bezüglich Fortbildungsmöglichkeiten (inkl. Selbststudium) für Mitarbeiter.
Die Kritiken auch mal ernst nehmen und nicht nur kommentieren.
Orga verbessern
Mehr Stabilität aufbauen durch ein breiterer Geschäftsgebiet (aber wurde schon erkannt),
Strukturen schaffen und mal auf alle Mitarbeiter hören nicht nur auf die "Ja" Sager.
Der am besten bewertete Faktor von TRIGENIO engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alter spielt bei uns keine Rolle
wie oben beschrieben, alle Altersschichten vertreten
Kann ich nicht viel zu sagen, wir sind hier ein schon sehr junges offenes Team, aber ich denke selbst das es hier keine Probleme geben würde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRIGENIO engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Bei anderen Unternehmen kann man für weniger arbeit mehr Geld verdienen und eigentlich werden überall mehr Leistungen geboten
Eher miese Bezahlung. Keine Sonderzahlungen. Job Bike und Betr. Altersvorsorge werden angeboten.
zum Teil verspätet auf dem Konto und deutlich unter Durchschnitt. Benefits gibt es kaum.
Gehalt deutlich unter dem Durchschnitt. Mögliche Gehaltsanpassungen sind sehr gering.
sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
hier muss noch nachgebessert werden, aber zur Zeit natürlich auch schwierig mit der Wirtschaftslage im Land
Durch mangelnde Projekte, leider kaum Möglichkeiten.
leider so gute wie keine Möglichkeiten
keine Weiterbildungen vorhanden
in den letzten Jahren sind die Angebote gestiegen, natürlich immer in Anlehnung an die Interessen des Unternehmens
