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TRIGENIO 
engineering 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber leider nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

unter den Kollegen zum Teil guter Austausch miteinander und die Ausflüge die geplant wurden zum Sommer und Weihnachten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Firma hätte Potenzial, wenn die Führungskräfte an sich arbeiten würden und ihre Mitarbeiter schätzen und fördern würden.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten den professionellen Umgang mit Mitarbeitern lernen und diese wertschätzen.

Kommunikation

Die Kommunikation wird in diesem Unternehmen leider klein geschrieben. Von den Führungskräften bekommt selten bis gar keine Informationen, wenn dann nur ausgewählte Lieblinge oder Falsche Informationen, damit die Mitarbeiter erst einmal wieder beruhigt sind.
Unter einander wird viel getuschelt und man hört mal von jeder Ecke etwas.

Kollegenzusammenhalt

kommt auf das Team drauf an, an sich hilft hier jeder jeden und unterstützt, aber auch da gibt es Ausnahmen.

Work-Life-Balance

wird mit gepriesen besteht jedoch kaum.
Es wird zum Teil vorgeschrieben wann der Urlaub genommen werden soll, Gleitzeit wird zum Teil auch nicht gerne gesehen (sprich Stundenabbau).

Vorgesetztenverhalten

Leider unterirdisch.. es gibt ausgewählte Lieblinge die anderen sind eher das Fußvolk. Krankheit wird hier gar nicht gerne gesehen, danach gibt es erstmal ärger und man muss sich erklären.
Die Kündigungsrate ist sehr hoch noch nie so in einem anderen Unternehmen gesehen und die Art und Weise, wie die Mitarbeiter entlassen werden, ist absolut unprofessionell und unterirdisch.

Interessante Aufgaben

leider nicht viele neue Aufgaben

Gleichberechtigung

zum Teil gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

kommt auf den jeweiligen Mitarbeiter an, aber auch hier wird die Arbeit stellenweise nicht wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

man hat alles was braucht erst einmal ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

zum Teil verspätet auf dem Konto und deutlich unter Durchschnitt. Benefits gibt es kaum.

Image

Leider hört man es von vielen Seiten, dass das Image mit den Jahren nicht mehr das beste ist.

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungen vorhanden


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute SotomayorPersonalleitung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback über Ihre Erfahrungen bei uns im Unternehmen. Es ist uns wichtig, die Meinungen unserer Mitarbeiter*innen zu hören, um uns kontinuierlich zu verbessern und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Es freut uns zu hören, dass Sie den Austausch unter den Kollegen und unsere geplanten Ausflüge zum Sommer und Weihnachten schätzen. Diese Aktivitäten sind für uns wichtige Gelegenheiten, um den Teamgeist zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Allerdings bedauern wir zutiefst, dass Sie negative Erfahrungen mit dem Verhalten einiger Führungskräfte gemacht haben und das Fehlen von Wertschätzung und Förderung für die Mitarbeiter bemängeln. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte sehr ernst und werden daran arbeiten, das Führungsverhalten zu verbessern und unsere Mitarbeiter*innen besser zu unterstützen.

Es ist uns bewusst, dass es Verbesserungsbedarf in verschiedenen Bereichen gibt, wie beispielsweise der Work-Life-Balance, der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie dem Gehalt und den Sozialleistungen. Wir sind entschlossen, diese Herausforderungen anzugehen und die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter*innen zu optimieren.

Ihr Hinweis bezüglich des Umgangs mit älteren Kollegen und der Kündigungsrate ist uns ebenfalls wichtig. Wir werden sicherstellen, dass alle Mitarbeiter*innen fair und respektvoll behandelt werden und dass Kündigungen in Zukunft professionell und angemessen durchgeführt werden.

Wir möchten Sie ermutigen, bei Problemen oder Anliegen jederzeit das Gespräch mit uns zu suchen, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz liegen uns sehr am Herzen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen geschätzt und unterstützt fühlen.
Beste Grüße Ute Sotomayor

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