6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TRIGO GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
TRIGO
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess mit viel Spaß und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Trigo in Bremen als Recruiter/Talent Acquisition Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so! :)
Bewerbungsfragen
- Es wird auf mich als Person eingegangen. Was möchte ich? Ist dies realisierbar? Ich habe den Eindruck gehabt, dass das Gespräch kein Vorstellungsgespräch, sondern ein miteinander Reden war. Dies macht es natürlich sehr angenehm und gestaltet den ganzen Prozess zielführend.
- Natürlich werden einige Fragen zum Lebenslauf gestellt (darum geht es auch in dem Gespräch) allerdings war es kein Ausfragen, wie man es denken mag oder auch wo anders erlebt. Es wurden die ganz klaren Matchingpunkte hervorgehoben und die Möglichkeiten der Weiterentwicklung deutlich aufgezeigt.
- Trotz der Absage, weil man sich für einen anderen Arbeitgeber entschieden hat, bleibt die Kommunikation professionell und auf Augenhöhe. Der ganze Prozess (ein Gespräch und Schriftkontakt) bietet einen super Einblick in die Atmosphäre des Arbeitgebers.
- Mir hat es Spaß gemacht von euch zu hören und mit euch zu kommunizieren!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TRIGO GmbH & Co. KG in Korntal als HR-Generalist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein.
Ich habe nach einem Tag direkt eine Einladung zu einem Gespräch erhalten. Das Gespräch fand 3 Tage später statt. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich, es war dauerhaft eine sehr angenehme Atmosphäre, am Ende des Gesprächs habe ich auch direkt meine potentiell neuen Kollegen kennengelernt. Ich habe immer sehr schnell Rückmeldung auf spätere Fragen bekommen.
Bewerbungsfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ewig keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei TRIGO GmbH & Co. KG in Korntal als Leitung HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Zur heutigen Zeit sollte der Recruiting-Prozess nicht 3 Monate dauern…
- es sollte meiner Meinung nach auch jemand aus der HR Abteilung am Gespräch teilnehmen, wenn die restlichen Gesprächspartner nicht so viel Ahnung vom Doing haben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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3,5 Monate Null Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei TRIGO GmbH & Co. KG in Korntal als Operational Excellence Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
"Nach eingehender Prüfung der Unterlagen werden wir uns unaufgefordert wieder mit Ihnen in Verbindung setzen." Dass dies über 3 Monate dauert, ist ein Armutszeugnis in der heutigen Zeit und lässt auf die Unternehmenskultur bzw. den Umgang mit den Mitarbeitern schließen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zügige Rückmeldung und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trigo GmbH & Co. KG in Korntal beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann zum Bewerbungsprozess nicht schlechtes sagen, ich habe innerhalb von wenigen Tagen nach Eingang der Bewerbung eine Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch erhalten. Dieses fand via MS Teams statt. Nach dem Erstgespräch habe ich nach ca. einer Woche die Einladung zum Zweitgespräch erhalten, welches vor Ort stattfand, sodass ich auch eine Kollegin kennenlernen durfte. Dann hat es nur noch zwei Tage gedauert, bis ich die telefonische Zusage erhalten habe. Es wurde in den Gesprächen transparent über den Bewerbungsprozess gesprochen und es wurde auf alle meine Fragen eingegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorsicht bei Reisekosten, Fa. übernimmt nicht generell. Thema immer ansprechen und dann selbst entscheiden.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Trigo als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Reisekosten ohne Diskussion übernehmen. Alles andere ist unprofessionell. Wer Reisekosten nicht zahlt, zahlt schlechtes Gehalt.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Weiterentwicklung.
- Managerposition
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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