18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Digitalisierung
Ein Hire and Fire Unternehmen, dass nicht zögert, einem die Tür zu zeigen
Konzept überdenken
Wenig Transparenz
Kennt eh keiner den laden
War in Ordnung
Machs auf eigene Faust aber ohne Support
Stichwort Grundsicherung.....
Es wird nichts verschwendet. Glaub ich...vllt
Alle sind sich einig, dass diese Firma nicht sehr sozial ist. Aber wenigstens herrscht Einigkeit
Der Umgang mit jüngeren sollte vielleicht auch so langsam mal bewertet werden
Bemüht, aber leider wenig Verständnis für Arbeitsrecht
Teamleiter ohne Plan und kurz vor Burnout...
Alles wird über 1 Person gesteuert (je nach Standort abweichend) und das nicht gut
Alle werden gleich ausgenutzt
Mal mehr, mal weniger interessant
Hat immer ein offenes Ohr
Keine
Ein gutes Arbeitsklima
Sehr gut
Man ist immer auf den neuesten Stand
Auch wenn es stressig ist, ist der Zusammenhalt zwischen den Schichtleiter sehr gut geworden. Wir unterstützen uns und kriegen jede neue schwierige Situation gemeistert
Wie schon gesagt die dauerhafte Erreichbarkeit. Man kann nie wirklich entspannen und man steht andauernd unter Spannung und Stress. Jeder Mensch braucht irgendwann mal eine Pause
- Weihnachtsgeld
- bessere IT
- die Beschaffung von Arbeitsmitteln, die alle sind, sollte automatisierter sein, damit wir nicht immer Probleme haben
- PL sollten ein bisschen weniger überheblich sein. Das zerstört die Arbeitsmoral gewaltig
Viele Differenzen der Führungskräfte untereinander
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Organisation oft, was aber daran liegt, dass wir jeden Tag mit mehreren unerwarteten Situationen umgehen müssen. Das liegt außerhalb unserer Kontrolle
Überstunden in Massen. Ich sammel zu viele und zu regelmäßig welche und nach der Arbeit muss ich regelmäßig mein Handy angeschaltet lassen und kriege Ärger, wenn ich nicht andauernd sofort antworte. Ist das nicht schön Home Office? Dann hätte ich gerne auch die Bezahlung
Ich bin während meiner Zeit schon zwei Karrierestufen aufgestiegen und habe vor, da auch noch weiter aufzusteigen, wenn möglich
An sich nicht schlecht, aber für die starke Belastung, die Überstunden und der Fakt, dass man 24/7 erreichbar sein muss, ist es schon etwas wenig. Oder wenigstens Weihnachtsgeld wäre schön
Wir achten so gut es geht darauf, sind aber auf Tesla angewiesen, was die finale Entsorgung von Müll betrifft. Umweltbewusst würde ich das jetzt nicht bezeichnen
In der gleichen Arbeitsposition ist alles ganz angenehm, aber die Ebene darüber nutzt ihre Macht zu arg aus und sie behandeln uns wie Kleinkinder, die nichts alleine hinkriegen können
Ältere Menschen werden bei uns respektvoll behandelt.
Der deputy Site Manager ist top... Die beiden Projektleiter nicht so sehr. Viele Fehler werden uns zugeschoben und uns wird oft unterstellt, zu wenig zu arbeiten oder dass wir zu viel entspannen, obwohl wir in Arbeit an manchen Tagen ertrinken. Das fühlt sich echt absolut undankbar an :(
Zu viele Überstunden und Tesla ist sehr sehr laut. Das hinterlässt schon Spuren.
Absolut schrecklich. Man redet kaum miteinander und dann entstehen Fehler und die falsche Person ist dann Schuld an dem Fehler
Einmal gab es Probleme und da würde sich von der höheren Führungsetage sofort gut darum gekümmert. Top.
Sehr vielfältiger und spannender Arbeitstag. Jeden Tag hat man neue Challenges und kann sich so weiter entwickeln. Meine Lieblingssache an dem Job.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Teamwork Entwicklungsmöglichkeiten Fairness
Nichts
Machen alles richtig
Sehr gutes Image in der Automobilindustrie
Angst bestimmt das Handeln
Kennt man nicht
Gruppenbildung
Einfach nur traurig
Nicht vorhanden und wenn nur das nötigste
Am Anfang war da eine "gewisse Starre" in Bezug zu dieser Thematik zu verspüren - ist jetzt aber gelöst.
Passt zu 100%
Hat ein starkes Standing beim Kunden.
Könnte noch besser sein, ist aber den Umständen/Anforderungen der Kunden in den einzelnen Projekten geschuldet.
Bei der Weiterbildung ist noch Luft nach oben.
Für mich passt es.
In unserem Team passt es perfekt.
Ich konnte bisher keinerlei negativen Erfahrung diesbezüglich feststellen. Es zählt einzig und allein Einsatz und fachliche Kompetenz.
Tadellos
Da viel beim Kunden vor Ort gearbeitet wird ist es natürlich abhängig von den dort vorgefundenen Einrichtungen, ist aber insgesamt nicht zu beanstanden.
Ist in den mir bekannten Bereichen gut bis sehr gut. Trotzdem besteht Company weit noch Luft nach oben.
Außerdem in Zeiten von Corona naturgemäß nicht mehr so persönlich wie sonst.
Variert von Projekt zu Projekt - aber bisher immer interessant und herausfordernd.
die tolle Kommunikation
nichts
weiter so
Nicht viel, außer dass er manchen Mitarbeitern ziemlich viele Freiheiten lässt.
Viel fordern, aber für die (meisten) Mitarbeiter wenig tun.
Nicht nur Dinge von den Mitarbeitern verlangen sondern auch was für das Betriebsklima und die Zufriedenheit der Mitarbeiter tun.
Großer Entscheidungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit
So verdient kununu Geld.