22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War ein schöne Zeit ... mit ein paar Abstrichen
3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Trinavis GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter-Events waren oft wirklich toll.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es sehr darauf an, in welchem Team man arbeitet.
Der größte Teil der Vorgesetzten pflegt ein sehr wertschätzendes Miteinander und weiß den oft überdurchschnittlichen Einsatz auch zu schätzen.
Es gibt einige Partner und auch Senior-Mitarbeiter, die über Jahre eine toxische Arbeitsatmosphäre Aufrecht erhalten. Jeder ohne Titel wird schlecht behandelt, besonders Verwaltungs- und Support-Mitarbeiter.
Image
Innerhalb der Branche kannte man Trinavis. WKGT scheint eher im Raum Düsseldorf bekannt zu sein.
Work-Life-Balance
Es gibt bestimmt WP-Gesellschaften bei denen es schlimmer ist. Es gibt Positionen, in denen ein regulärer 9 to 5 Job gelebt werden kann. Aber die Regel ist das nicht. Gleitzeit bringt hier in vielen Fällen keine Flexibilität für die Support-Mitarbeiter. Es gibt oft lange Tage und kaum Planmöglichkeit nach Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Für Support-Mitarbeiter nicht vorgesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter können in den gleichen Positionen sehr unterschiedlich sein. Man muss ordentlich verhandeln und dran bleiben. Es gibt kaum Benefits und auch keine besonders gute private Altersvorsorge (nur die gesetzlichen 15 %). Kann schon passieren, dass der alteingesessene Mitarbeiter einen besser bezahlten neuen Kollegen einarbeitet.
Meiner Meinung nach passt die mittelmäßige Bezahlung nicht zu den Erwartungen, unflexiblen Arbeitszeiten und den geforderten Fachkenntnissen im Support-Bereich. Daher verlassen oft die guten Leute entweder den Bereich oder gleich das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele tolle Kollegen und die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die schon lange dabei sind. Ich habe mehrere 30-jährige Dienstjubiläen erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann mich hier kaum beschweren. In meinem Team war das Vorgesetztenverhalten weitestgehend sehr wertschätzend, wenn auch fordernd.
Aber wie ich oben schon geschrieben habe, ist das leider nicht überall der Fall. In dieses Teams gibt es dann auch eine starke Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit gab es nur von der 4. bis 6. Etage eine Klimaanlage. Es war im Sommer in den anderen Etagen zeitweise irrsinnig heiß.
Ansonsten aktueller Laptop, 2 Bildschirme und auch ansonsten wird versucht, alles notwendige zu besorgen.
Kaffeevollautomaten, Getränke und Obst gab es auch.
Kommunikation
Wie in dem meisten Unternehmen klappt das nicht immer gut. Seit der Übernahme durch WKGT ist dies deutlich schlechter und unpersönlicher geworden. Zum Teil kümmern sich die Berliner Partner um viele Dinge nicht mehr.
Mit meinem Vorgesetzten direkt lief die Kommunikation größtenteils gut.
Interessante Aufgaben
Es gab über die Jahre natürlich eine gewisse Routine, aber die Aufgaben waren überwiegend abwechslungsreich und spannend.
Altmodisch, unflexibel, hierarchisch, nicht enpfehelsnwert
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Trinavis GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht Seins. Kein kollegialer Zusammenhalt. Alte Technik.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Einzig gute. Alle arbeiten wirklich nur 8 Stunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich ist der gut, die sind ja auch ewig dabei und gestandene Anwälte und Partner.
Kommunikation
Es geht um tausend Ecken. Keine offene transparente Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Trinavis Buchhaltungs- und Steuerberatungs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen vertrauten Umgang mit den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Außentermine und zu wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung anbieten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Trinavis Buchhaltungs- und Steuerberatungs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich, Gestellung von Getränken (Auswahl), Teilnahme am Englisch-Unterricht möglich, Fort- und Weiterbildung wird unterstützt, Nettolohn-Optimierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Messen mit zweierlei Maß.
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlicher Teilbetrieb. Gleitzeit. Home Office. Urlaub.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein 30jähriges Dienstjubiläum ist keine Ausnahme. Ebenso wie eine Einstellung mit 60.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Trinavis Buchhaltungs- und Steuerberatungs GmbH in Berlin gearbeitet.
Für den Einstieg super; für den nächsten Schritt muss man aber wechseln, unabhängig von der Karrierestufe
3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Trinavis GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-/Life-Balance - 9-to-5 Arbeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt - sehr undynamisches Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
- umfangreichere Fortbildungsmöglichkeiten außerhalb des Bereichs der Steuern - internationales Netzwerk mehr einbinden, auch für untere Karrierestufen Networking mit dem internationalen Netzwerk möglich machen - internationale Bezeichnungen für Karrierestufen verwenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Trinavis GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und das Wert auf Fortbidlung gelegt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Partner den Mitarbeitern gegenüber. Das Verhalten der Mitarbeiter untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Dankbarkeit den Mitarbeitern gegenüber zum Ausdruck bringen. In die Mitarbeiter investieren erzeugt auch gleichzeitig Motivation und Bindung zum Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Zunächst super angenhme Atmosphäre bis man nach einem Jahr die feinheiten kenne lernt und das geläster der Mitarbeiter bemerkt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice möglich, allerdings auch hier stark abhängig vom Team. Manch einer geht nach 8 Std und lässt alles liegen, andere arbeiten 10-12 Std täglich ohne ein "danke".
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßiger Jour Fixe wo Mitarbeiter lediglich körperlich anwesend sind. Sonstige Fortbildung sidn aber auch möglich und gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Solzialleistungen Top Gehalt im Vergleich zu anderen Steuerkanzleien maximal befriedigend
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig vom Team mit dem man zusammen arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sehr undakbar den älteren Mitarbeitern gegen+ber
Vorgesetztenverhalten
Höchst fragwürdig. Zwar meist NEtt allerdings wenn es um ihr Geld geht (Büroaustattung, Lohn, neuer Bürostuhl) sehr egoistisch.
Arbeitsbedingungen
Alte Stühle, arbeitsmittel begrenzt vorhanden, alte und langsame Computer.
Kommunikation
Durschnittlich. Viel gerede hinterm Rücken und Partner die sich ungern mit Porblemen der Mitarbeiter beschäftigen
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TRINAVIS (ab 03/2019 Warth & Klein Grant Thornton Niederlassung Berlin) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden TRINAVIS (ab 03/2019 Warth & Klein Grant Thornton Niederlassung Berlin) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TRINAVIS (ab 03/2019 Warth & Klein Grant Thornton Niederlassung Berlin) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.