Nicht jedermanns Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen
Arbeitszeiten planbar gestalten
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr stressig durch fehlende Strukturen
Kommunikation
Vorgesetzte schmeißen Informations-Häppchen hin und erwarten Top-Ergebnisse
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich und familiär, teilweise Grüppchenbildung
Work-Life-Balance
Keine fest planbaren Arbeitszeiten, dauerhaft unregelmäßige unvorhergesehene Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Teils zu Erwartungshaltung, an Versprechen & Abmachungen wird sich häufiger nicht gehalten
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden hier als Privileg und Extraaufgabe neben dem normalen Tagesgeschäft gesehen
Arbeitsbedingungen
Viel Stress & schlechte Planbarkeit von Arbeitszeiten, Urlaub etc. -> hohe MItarbeiterfluktuation
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, wird größer geredet
Image
regional hoch angesehen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit gegeben, verbunden mit Hürden
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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