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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzGibt sein Bestes dem stetigen Wachstum auch in Bezug zu den Mitarbeitern und deren Gegebenheiten zeitnah nachzukommen - sei es durch die Modernisierung der Abläufe, Arbeitsplatzverbesserungen und einiges mehr.
Menschlichkeit, Zuverlässigkeit
Ein größeres Lager dann sind einige logistische Abläufe einfacher
Klare Strukturen schaffen
Arbeitszeiten planbar gestalten
Der am besten bewertete Faktor von Trinkkartell ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vor allem für die Branche top
gut aber auch anstrengende arbeit
Durchschnittlich, wird größer geredet
gute + pünktliche Gehaltszahlungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trinkkartell ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeitszeitenplan vorhanden, sodass Freizeitplanungen möglich sind - Änderungen nach Absprache möglich. Urlaub saisonal abhängig.
Keine fest planbaren Arbeitszeiten, dauerhaft unregelmäßige unvorhergesehene Überstunden
anstrengend und manchmal überstunden dafür wenn weniger los ist auch weniger arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten sich in der Firma weiterzuentwickeln!
Möglichkeit gegeben, verbunden mit Hürden
Möglichkeit zur Weiterentwicklung gegeben
