8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und von einem echten Miteinander geprägt. Kollegialität, gegenseitiger Respekt und Hilfsbereitschaft schaffen ein Umfeld, in dem man sich sofort wohl und geschätzt fühlt.
Flexible Arbeitszeiten im kaufmännischen Bereich und die Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen optimal zu vereinen.
Obwohl das Arbeitsklima durch individuelle Kompetenz und Engagement besticht, gibt es noch Potenzial, den kollegialen Zusammenhalt weiter zu intensivieren. Mit verstärkten, abteilungsübergreifenden Initiativen und gemeinsamen Aktivitäten könnte das bereits angenehme Miteinander weiter gefestigt werden.
Das Vorgesetztenverhalten ist grundsätzlich von einem professionellen, lösungsorientierten Ansatz geprägt. Dennoch gibt es die Möglichkeit, durch einen intensiveren, persönlichen Austausch – etwa in Form von regelmäßigen Feedbackgesprächen – das Vertrauensverhältnis und die Zusammenarbeit weiter zu stärken. Diese zusätzliche Führungskomponente könnte das bereits positive Arbeitsklima noch weiter bereichern.
modern ausgestattete Arbeitsplätze vorhanden
Die interne Kommunikation ist klar, offen und auf Augenhöhe. Alle relevanten Informationen werden zeitnah weitergegeben, was zu einem hohen Maß an Vertrauen und reibungslosen Arbeitsabläufen führt.
Die vorhandenen Aufgaben sind gut organisiert und sorgen für einen effizienten Arbeitsablauf. Um jedoch zusätzliche Motivation und frische Impulse zu schaffen, könnte das Aufgabenspektrum durch innovative Projekte und bereichsübergreifende Herausforderungen noch weiter ausgebaut werden.
Bei den Terminen immer ein guter Empfang, da die Firma ein sehr gutes Image in dieser Branche hat.
Viele Möglichkeiten sich in der Firma weiterzuentwickeln!
Unterstützung der Kollegen in jeglicher Form
Fördern die Entfaltung des Mitarbeiters und unterstützen bei Bedarf!
Eigener Firmenwagen, der vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wird.
Täglicher Austausch mit dem Vertriebsleiter, dem Einkauf und dem Innendienst
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und eigene Gestaltung des Arbeitstages.
schon bekannte Firma
anstrengend und manchmal überstunden dafür wenn weniger los ist auch weniger arbeiten
gut aber auch anstrengende arbeit
passt
eigentlich immer da wenn man was braucht
nervig mit zwei Lager
manchmal nicht ganz klare Anweisungen
normale lagerarbeit
Menschlichkeit, Zuverlässigkeit
Standort
Ein größeres Lager dann sind einige logistische Abläufe einfacher
Saisonal viel los oder auch wenig Getränkehandel üblich
50/50
Vor allem für die Branche top
Mega Zusammenarbeit!
Toll
Vor allem jeder darf mitreden in den treffen
Getränkelieferungen
Gibt sein Bestes dem stetigen Wachstum auch in Bezug zu den Mitarbeitern und deren Gegebenheiten zeitnah nachzukommen - sei es durch die Modernisierung der Abläufe, Arbeitsplatzverbesserungen und einiges mehr.
Man hat gut zu tun und es wird nie langweilig. Man erhält Anerkennung, wenn man seine Aufgaben gut erledigt.
Arbeitszeitenplan vorhanden, sodass Freizeitplanungen möglich sind - Änderungen nach Absprache möglich. Urlaub saisonal abhängig.
Möglichkeit zur Weiterentwicklung gegeben
gute + pünktliche Gehaltszahlungen
ist gut vorhanden
offene und direkte Kommunikation zum Mitarbeiter
Aufgrund Umzug anfangs nicht perfekt, wurde aber mit der Zeit behoben
Wie in jeder anderen Firma gibt es Optimierungsbedarf, aber die Kommunikation ist soweit gut, dass man seinen Job gut erledigen kann.
keine Differenzierung vorhanden
immer wieder gegeben
Klare Strukturen schaffen
Arbeitszeiten planbar gestalten
Immer sehr stressig durch fehlende Strukturen
regional hoch angesehen
Keine fest planbaren Arbeitszeiten, dauerhaft unregelmäßige unvorhergesehene Überstunden
Möglichkeit gegeben, verbunden mit Hürden
Durchschnittlich, wird größer geredet
Sehr freundschaftlich und familiär, teilweise Grüppchenbildung
Teils zu Erwartungshaltung, an Versprechen & Abmachungen wird sich häufiger nicht gehalten
Viel Stress & schlechte Planbarkeit von Arbeitszeiten, Urlaub etc. -> hohe MItarbeiterfluktuation
Vorgesetzte schmeißen Informations-Häppchen hin und erwarten Top-Ergebnisse
Interessante Aufgaben werden hier als Privileg und Extraaufgabe neben dem normalen Tagesgeschäft gesehen